- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
- Langue :
- Français
- Genre :
- Féminin
Description de l'emploi
HR network recherche pour une société offshore industrielle
Située dans la région du sahel
Responsable GRH
En relation directe avec la direction
Vous serez chargé(e) de :
– Gestion de l’ensemble des ressources humaines (380 pers)
– Préparation des reportings mensuels
– Suivi des indicateurs processus RH
– Veiller au déploiement et au respect de la politique RH du groupe
– Innover et améliorer en permanence l’efficacité et l’efficience de l’organisation
– Suivi des formations internes et externes
– Mettre en place un plan de développement et formation des cadres et employés
– Mettre en place un système d’augmentation de la productivité dans les différents centres de travail
– Établir les primes de rendement
– Établir le système de rétributions pour les cadres et pour les ouvriers
– Gestion, maintien et amélioration du climat social
– Représenter la société ( démarches administratives / Contacts sociaux avec les établissements)
(Cnss, Recette des finances,Tribunal, inspection du travail,…………)
Exigences de l'emploi
Compétences :
– Connaissances du Droit du travail
– Maîtrise de l’outil informatique/logiciels paie et pointage
– Maîtrise de la langue française/anglaise
Profil :
– Maîtrise en droit/Grh souhaitable
– Formation complémentaire en Ressources Humaines (Master RH, Direction d’entreprises)
– Expérience professionnelle exigée de 5 à 10 ans dans un poste similaire en milieu offshore
– Rigoureux/méthodique/aptitude à communiquer
– Décisif et exécutif / Proactif, persuasif
– Capacité d’empathie
– Profil féminin de préférence
– Permis b
Date d'expiration
02/05/2020