- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 0 à 1 an
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Vneuron est une entreprise tunisienne qui croit en l’avenir des technologies et qui fait de la réussite son objectif ultime. Fondée depuis 11 ans et leader en édition de logiciel, Vneuron est présente en Afrique, Europe et l’Asie.
Vous êtes souriante et dynamique, vous possédez un réel sens relationnel, vous êtes organisée, rigoureuse, réactive et vous saurez faire preuve de discrétion et de confidentialité en plus de votre flexibilité, adaptabilité et ouverture d’esprit. Que vous ayez une expérience professionnelle ou pas est peu important, l’essentiel est votre capacité à apprendre et gérer des situations diverses.
#we are hiring our new SPARK #Venez rejoindre notre SPARK TEAM !
Votre Challenge au sein de l’équipe sera comme suit :
- Recueillir les besoins en recrutement en collaboration avec les Managers, définir clairement la description du poste et recenser les attentes liées aux compétences du futur collaborateur,
- Proposer et mettre en œuvre la stratégie de « sourcing » (ex : utilisation de bases de données, recherches web/Internet, réseaux, chasse, cooptation…),
- Trier les candidatures reçues, mener des entretiens de pré
- qualification téléphonique pour certains types de postes et participer aux entretiens en face à face,
- Proposer les candidatures les plus intéressantes aux managers,
- Accompagner les autres collaborateurs intervenant dans le processus de recrutement pour tendre vers une approche homogène des évaluations,
- Suivre et classer les candidatures,
- Assurer une veille sur les tendances de notre marché et recommander les adaptations nécessaires de nos processus et méthodes de recrutement,
- Représenter Vneuron en externe dans les évènements en relation avec vos fonctions (ex : évènements aux universités, clubs, etc…).
- Gérer la relation avec les universités
Compétences requises :
De formation supérieure, vous avez une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines et notamment en recrutement dans le domaine de l’ingénierie ou des services à haute valeur ajoutée.
Vous avez une formation d’ingénieur ou une première expérience en développement et vous vous reconnaissez dans ce poste, n’hésitez pas à postuler.
Votre esprit d’analyse et d’initiative, votre créativité, votre curiosité, ainsi que vos qualités de communication vous permettront d’apporter des profils talentueux pour Vneuron.
Une bonne maîtrise de l’anglais est souhaitée.
Exigences de l'emploi
Comment intégrer l’équipe ?
Contactez-nous en précisant «Chargé(e) de recrutement» dans l’objet de votre mail. Envoyez votre CV mis à jour et en format PDF ainsi qu’un essai personnalisé présentant vos motivations.
Si vous n’êtes pas actuellement à la recherche d’emploi, gardez votre bon esprit de partage !
Date d'expiration
10/05/2020