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Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
5 à 10 ans
Rémunération proposée :
Confidentiel
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Leader de la grande distribution, nous poursuivons notre développement exponentiel et recrutons de suite :

MANAGER DÉPARTEMENT PRODUITS FRAIS

Reportant au Directeur des Opérations, votre mission principale est de trouver les meilleures opportunités pour approvisionner les magasins en produits frais de qualité et au meilleur prix en veillant à la riche diversité de l’offre, assurez le développement de l’activité et anticipez les besoins en termes de produits frais, accompagnez les magasins pour renforcer le concept marchand des rayons frais.

Dans ce dessein, vous participez à l’élaboration de la stratégie Marketing relative à vos produits, assurez la gestion des stocks et des approvisionnements, validez la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles, définissez les produits à acheter en fonction des tendances du marché, des occasions et des attentes des consommateurs, implantez les articles tout en précisant la quantité à placer, définissez les prix de vente sur la base des prix d’achat négociés avec les fournisseurs et des prix appliqués par la concurrence et mettez en place un merchandising attractif pour le consommateur.

A la tête d’une équipe de Vendeurs dont vous êtes responsable de sa formation, de son animation et de sa synchronisation, vous contrôlez en permanence la rentabilité de votre activité en fonction du CA et d’autres indicateurs de performance commerciale, savez faire des propositions afin d’améliorer le résultat réalisé et faire les ajustements nécessaires et assurez une veille concurrentielle.

Exigences de l'emploi

De formation Supérieure Bac+3 minimum en Commerce, en Marketing ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 8 ans idéalement dans un poste similaire qui vous permis de maîtriser les techniques de Vente, de négociation commerciale et de merchandising ainsi que le management des équipes. 

Autonomie, capacité de planification, d’analyse et d’écoute renforcées par un esprit commercial, un goût pour le terrain et un sens du leadership sont vos qualités majeures pour réussir à ce poste.

Date d'expiration

22/07/2020

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