GEO.3L recrutement – Chef de Projet Activation Partenaires Immobiliers (Le Kram, Tunis, Tunisie)

Postes vacants:

1 poste ouvert

Type d'emploi désiré :

CDI

Experience :

1 à 3 ans

Niveau d'étude :

DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles

Rémunération proposée :

Entre 1000 DT et 1500 DT

Langue :

Français

Genre :

Indifférent

Description de l'emploi

« NOUS PARTAGEONS UNE AMBITION : Apporter le meilleur service au plus grand nombre dans leur mobilité géographique ! »

 Nous avons inventé le concept de la conciergerie à la mobilité et accompagnons chaque année plus de 120 000 clients dans leur déménagement et nouvelle installation pour le compte de professionnels de l’immobilier. Notre startup est devenue en quelques années l’expert en relation client en générant chez nos clients de la satisfaction client et de la recommandation 

2020 est l’année de tous les projets, de tous les développements, de toutes les innovations ! Pour ça, nous étoffons nos équipes. Nous t’ouvrons nos portes si tu souhaites adhérer à cette ambition, t’inscrire dans ce projet professionnel, y mettre du tien, faire de cette aventure collective, la tienne !

TON PROFIL

Capable d’apprendre très rapidement et de monter en compétences sur de nouveaux sujets. Orienté solution, tu n’arrêtes pas tes efforts à la 1ère difficulté. Agile et polyvalente, tu sais t’adapter à un environnement qui évolue vite. « client centrix », tu tiens tes délais, tes engagements pour des rendus dont tu es fier. Tu aimes travailler en équipe et souhaites t’investir réellement dans notre projet

TA MISSION

Mission : Développer l’implantation d’une solution de relation client pour des agences immobilières sur le marché Français

Profil : 1ère expérience réussie de 1 à 3 ans sur un poste similaire ou proche, connaissance de l’immobilier est un plus

Périmètres d’intervention :

• Création de landing page sales force
• Duplication de pack marketing pour les agences immobilières clientes 
• Création des supports commerciaux et communication
• Pilotage de prestataires et gestion de projets 
• Benchmark et veille concurrentielle
• Gestion du parcours client B2B et des modes de souscription, …
• Animation et des réseaux immobiliers  
• Edition et suivi des reporting 

Exigences de l'emploi

Outils à maîtriser : Salesforce, Powerpoint, Excel, 

Qualités requises :  business centrix, esprit de synthèse, sens de l’analyse et du commerce, …

Formation : niveau bac +3/5 type écoles de commerce

Rémunération motivante

Calendrier : recrutement en juin pour une prise de poste ASAP

 TA CANDIDATURE à envoyer avec une vraie lettre de motivation et un CV adapté à Valéry LORRIC .

Date d'expiration

19/07/2020

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