- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
Description de l'emploi
DESCRIPTIF DE LA FONCTION :
Rattaché (e) au Directeur des Opération, vous assurez la direction complète de la filiale. Vous êtes garant du bon fonctionnement de la filiale située en Afrique, sous tous ses aspects (techniques, qualité, suivi budgétaire de la rentabilité des affaires, humain). Vous êtes responsable du résultat d’exploitation de la filiale et de la bonne réalisation de son budget (facturation, prise de commande). Enfin, vous veillez à l’application des procédures du siège et de la réglementation locale.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Définir chaque année son budget de fonctionnement et ses objectifs commerciaux et les valide auprès de la direction internationale
- Élaborer et appliquer une stratégie pour le développement commercial
- Développer des partenariats et renforcer les relations externes
- Assurer la rentabilité de la filiale
- Appliquer la politique du groupe sur la filiale
- Assurer le reporting régulier à la direction
- Elaborer une organisation efficace tout en y insufflant une culture de la performance
- Instaurez un dialogue social de qualité et veiller à la prévention et à la sécurité de vos collaborateurs.
FORMATION :
- Formation supérieure type Bac +5 Ecole de commerce ou Ingénieur technique
Compétences :
- Expérimenté en management des entreprises
- Expérimenté dans la gestion de projets
- Gestion d’équipe
- Connaissance de la gestion financière et budgétaire
- Connaissance des principes de leadership
- Connaissance de la réglementation locale
- Connaissances en gestion des ressources humaines
- Maîtrise de langue locale
- Maîtrise de logiciels de traitement de texte
- Maîtrise de logiciels de gestion
- Connaissance de la culture locale
Qualités personnelles :
- Disponibilité et mobilité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Bonne communication
- Aisance relationnelle
- Bonne argumentation et négociation
- Résistance au stress
- Maîtrise de soi
- Facilité d’adaptation, réactivité
PROFIL :
- Expérience dans une entreprise de taille moyenne et idéalement grande avec réalisation de reporting et de budget
- 3 ans d’expérience minimum dans la direction commerciale
- Connaissances techniques et idéalement dans les domaines électriques
Ce poste est fait pour vous, alors n’hésitez pas à nous contacter !
Exigences de l'emploi
Les 3 clefs de succès :
Date d'expiration
31/07/2020