- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
Description de l'emploi
Crit recrute pour son client,une institution financière, un(e) chargé(e) de recrutement.
Missions :
- Définir, avec le directeur des ressources humaines, les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat ;
- Rédiger les annonces d’embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, dans la presse, ou encore au sein de l’entreprise ;
- Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé ;
- Mener les entretiens d’embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats ;
- Effectuer des évaluations sur l’efficacité des recrutements ;
- Représenter son entreprise lors de forums pour l’emploi afin d’approcher de futurs collaborateurs.
Exigences de l'emploi
Profil Général
- Diplôme universitaire en Comptabilité, Gestion ou Economie
- Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire
- Intégrité, honnêteté
- Rigueur, méthode,
- Confidentialité
- Sens de l’organisation
- Disposition à s’approprier un système d’information
- Capacité de prise d’initiative et esprit d’anticipation
- Un français excellent
- Bases du droit du travail
- Techniques du recrutement dont méthodes et acteurs du sourcing
- Outils bureautiques et bases de données utilisées
Date d'expiration
16/08/2020