- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- plus 10 ans
- Niveau d'étude :
- Ingénieur
- Langue :
- Français, Anglais
Description de l'emploi
En étroite collaboration avec le Directeur de projets / Directeur de BU, vos principales responsabilités sont :
§ – Gérer le ou les projets de votre périmètre de rattachement :
- Participation à la transition des nouveaux projets
- Mise en place des « KPI projet » afin de piloter l’activité ainsi que les SLA
- Suivi des plans d’amélioration continue
- Pilotage de l’activité et remonter les alertes éventuelles
§ – Veiller à l’application des Best Practices en Management des Hommes pour fidéliser les collaborateurs§ – Garantir la satisfaction de vos clients§ – Définir les besoins en effectifs de votre périmètre, sélectionner puis évaluer régulièrement les compétences des ressources dont vous aurez besoin tout en respectant le processus de recrutement défini.§ – Encadrer et accompagner les nouvelles recrues dans l’intégration des équipes et la montée en compétences.§ – Collaborer avec les écoles et instituts supérieurs pour valoriser l’image de l’entreprise auprès des nouveaux diplômés et pour attirer les talents.
Exigences de l'emploi
- Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Informatique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de plus de 8 ans dont 5 ans ou plus dans le Management de projets IT.
- Vous avez une très bonne expérience des projets de développement informatique, intégration de systèmes d’information, mise en place de centres de services et/ou développements offshore.
- Vous maîtrisez la méthodologie Agile
- Vous avez une bonne relation client
- Vous êtes autonome, avez du leadership et vous savez travailler en équipe
- Vous avez une très bonne qualité d’écoute et une forte aptitude relationnelle
- Vous avez un esprit de synthèse avec une capacité d’anticipation
- Vous êtes rigoureux et organisé
Date d'expiration
21/08/2020