- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 0 à 1 an
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
– Analyse et évaluation des exigences utilisateurs et des spécifications
– Conception et Rédaction des cas de tests
– Mise en œuvre des campagnes de tests
– Création des données de tests
– Exécution et suivi des cas de tests
– Gestion des anomalies : identification, analyse et résolution
– Élaboration des rapports de tests (guides fonctionnels)
– Reporting régulier
Exigences de l'emploi
De Formation Bac + 5 Ingénieur / Master ou équivalent
Minimum 1 an d’expérience dans le testing Fonctionnel
Compétences techniques :
Outils : TestLink, RedMine, Jira
Méthodologie : Scrum (un plus)
Certification ISTQB est un atout
Compétences comportementales :
– Esprit d’analyse
– Niveau avancé en langue française (écrite et orale)
– Très bon relationnel
– Travail en équipe
Date d'expiration
20/08/2020