Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
0 à 1 an
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

– Analyse et évaluation des exigences utilisateurs et des spécifications

– Conception et Rédaction des cas de tests

– Mise en œuvre des campagnes de tests

– Création des données de tests

– Exécution et suivi des cas de tests

– Gestion des anomalies : identification, analyse et résolution

– Élaboration des rapports de tests (guides fonctionnels)

– Reporting régulier

Exigences de l'emploi

De Formation Bac + 5 Ingénieur / Master ou équivalent

Minimum 1 an d’expérience dans le testing Fonctionnel

Compétences techniques :

Outils : TestLink, RedMine, Jira

Méthodologie : Scrum (un plus)

Certification ISTQB est un atout

Compétences comportementales :

– Esprit d’analyse

– Niveau avancé en langue française (écrite et orale)

– Très bon relationnel

– Travail en équipe

Date d'expiration

20/08/2020

Postuler ici

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *