Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
5 à 10 ans
Niveau d'étude :
Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Arabe
Genre :
Masculin

Description de l'emploi

1_ ASSURER LA PRODUCTION SELON LA POLITIQUE INDUSTRIELLE DEFINIE 1_ PAR LA DIRECTION

2_ AMELIORER LES PROCESS DE PRODUCTION ET ANTICIPER LES EVOLUTIONS

3_ CONTRIBUER A LA CONCEPTION DE NOUVEAUX PRODUITS

4_MANAGEMENT DES PERSONNELS DE PRODUCTION

Compétences spécifiques

  • Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail
  • Maîtriser son système de gestion de production
  • Maîtriser le process de production et les technologies associées
  • Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs
  • Evaluer les compétences et promouvoir ses collaborateurs
  • Résoudre des problèmes de natures différentes dans l’urgence
  • Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d’action
  • Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes
  • Former, encadrer et animer une équipe
  • Anticiper les évolutions technologiques, assurer une veille technologique
  • Elaborer un cahier des charges pour un fournisseur
  • Concevoir, lancer et gérer un projet
  • Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre
  • Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents

5_ SUIVI DES RELATIONS AVEC LES CLIENTS ET LES PRESTATAIRES

Exigences de l'emploi

Compétences transversales

  • Etre à l’écoute et disponible
  • Savoir être réactif(ve) devant un aléas
  • Etre à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits
  • Travailler en équipe
  • Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées
  • Gérer des priorités
  • Organiser et planifier les activités
  • Maîtriser les outils de l’informatique de gestion

Parcours professionnels

Formation initialePour un premier poste, la formation d’ingénieur s’impose : écoles d’ingénieurs généralistes de la production ou spécialisés dans le domaine agroalimentaire

Formation continueCertains modules de formation continue permettent de développer des compétences telles quecommunication, animation d’équipe, gestion de projet, gestion de production / GPAO, qualité, etc.

Pré-requisUne expérience de plus de 5 ans au sein des services méthodes, études, production est indispensable. Il est éventuellement possible de commencer par un poste d’adjoint au directeur de production.

PasserellesEvolution possible, après une expérience significative à ce niveau, vers un poste de directeur technique ou directeur industriel.Evolution possible vers un poste similaire dans toute autre entreprise de production industrielle en se formant à ses techniques de production et de gestion.

Date d'expiration

02/09/2020

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