- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Arabe
- Genre :
- Masculin
Description de l'emploi
1_ ASSURER LA PRODUCTION SELON LA POLITIQUE INDUSTRIELLE DEFINIE 1_ PAR LA DIRECTION
2_ AMELIORER LES PROCESS DE PRODUCTION ET ANTICIPER LES EVOLUTIONS
3_ CONTRIBUER A LA CONCEPTION DE NOUVEAUX PRODUITS
4_MANAGEMENT DES PERSONNELS DE PRODUCTION
Compétences spécifiques
- Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail
- Maîtriser son système de gestion de production
- Maîtriser le process de production et les technologies associées
- Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs
- Evaluer les compétences et promouvoir ses collaborateurs
- Résoudre des problèmes de natures différentes dans l’urgence
- Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d’action
- Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes
- Former, encadrer et animer une équipe
- Anticiper les évolutions technologiques, assurer une veille technologique
- Elaborer un cahier des charges pour un fournisseur
- Concevoir, lancer et gérer un projet
- Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre
- Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
5_ SUIVI DES RELATIONS AVEC LES CLIENTS ET LES PRESTATAIRES
Exigences de l'emploi
Compétences transversales
- Etre à l’écoute et disponible
- Savoir être réactif(ve) devant un aléas
- Etre à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits
- Travailler en équipe
- Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées
- Gérer des priorités
- Organiser et planifier les activités
- Maîtriser les outils de l’informatique de gestion
Parcours professionnels
Formation initialePour un premier poste, la formation d’ingénieur s’impose : écoles d’ingénieurs généralistes de la production ou spécialisés dans le domaine agroalimentaire
Formation continueCertains modules de formation continue permettent de développer des compétences telles quecommunication, animation d’équipe, gestion de projet, gestion de production / GPAO, qualité, etc.
Pré-requisUne expérience de plus de 5 ans au sein des services méthodes, études, production est indispensable. Il est éventuellement possible de commencer par un poste d’adjoint au directeur de production.
PasserellesEvolution possible, après une expérience significative à ce niveau, vers un poste de directeur technique ou directeur industriel.Evolution possible vers un poste similaire dans toute autre entreprise de production industrielle en se formant à ses techniques de production et de gestion.
Date d'expiration
02/09/2020