- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 0 à 1 an
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Un(e) chargé(e ) RH prendra en charge les travaux administratifs liés à la gestion du personnel avec exactitude et dans les délais impartis
Il/Elle aura pour principales missions : • Préparation et suivi des différents contrats de travail, SIVP/CAIP/CDI/CDD, et des avenants, • Gestion des relations sociales : CNSS, Bureau d’emploi, médecine de travail… • Gestion du pointage
- Contrôle et suivi de tenues de travail • Gestion et classement des documents administratives : attestations, questionnaires, décisions, • Suivi de l’intégration des employés.
Exigences de l'emploi
– Ayant un sens de la communication et du relationnel développé – Capacité de gérer le stress et la pression – Minimum Bac+3 en gestion (RH, Finance, comptabilité, Management…) – Connaissance en droit de travail – Maitrise parfaite des outils informatiques – Maîtrise parfaite du Pack Office.
Date d'expiration
06/09/2020