- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
Description de l'emploi
- Animer une équipe composée de Chefs de Projets Suppy Chain et d’Ingénieurs Méthodes Logistique.
- Piloter ou coordonner (selon les cas) les différents projets d’amélioration : planning, communication, indicateurs, budget.
- Etre l’interlocuteur Tunisie pour le déploiement des standards du Groupe sur les thématiques de la Supply Chain.
- Veiller à ce que les utilisateurs finaux soient impliqués très en amont dans les projets afin de susciter l’adhésion.
- S’assurer que les standards opératoires sont formalisés et que les formations adéquates soient réalisées, afin de pérenniser les résultats obtenus.
- Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets et en faire une synthèse une fois les projets terminés.
- Encourager et coordonner le déploiement des bonnes pratiques mises en place dans les zones/BUs pilotes.
- Préparer / animer des formations sur les thèmes de la Supply Chain en cohérence avec les plans de formation.
- Participer au déploiement des concepts Lean auprès des équipes Supply Chain.
- Respecter les consignes et procédures environnement/sécurité et alerter son responsable hiérarchique ou le correspondant environnement/sécurité en cas d’incident.
Exigences de l'emploi
- Capacité à animer une équipe de cadres avec un fonctionnement en matriciel
- Ecoute, leadership, capacité à convaincre, à fédérer des équipes et à conduire le changement.
- Réelles qualités d’organisation, de communication et d’écoute.
- Autonomie, rigueur, implication, esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition.
- Ingénieur ou équivalent.
- Expérience minimum de 8 ans à un poste similaire, au sein d’une multinationale ou d’un cabinet de consultants.
- Connaissances avancées en Lean, en MRP et utilisateur(trice) expérimenté(e) d’un ERP (SAP, SAGE, M3).
- Langues : Arabe, Français et Anglais courant.
Merci d’envoyer vos CV sous l’objet: SC-18.
NB: Seuls les candidats remplissant les critères requis seront contactés.
Date d'expiration
31/03/2018