- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
Description de l'emploi
CRIT recrute pour son client une multinationale spécialisée dans la fabrication de produits en matières plastiques dans les secteurs automobiles et autre, un responsable ressources humaine pour le site du Sahel.
-
Assurer la mise en œuvre du processus RH du site conformément au référentiel ISO IATF
- Conseiller et accompagner la direction dans ses orientations stratégiques
- Définir et valider avec la direction les axes de la politique RH
- Conseiller, assister les responsables hiérarchiques dans les domaines juridiques et sociaux
- Mettre en œuvre un plan de développement des collaborateurs (gestion des carrières, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ou (GPEC), recrutement, formation, etc.)
- Assurer les relations avec les organismes administratifs, juridiques et sociaux
- Établir et suivre les contrats de travail
- Assurer les dossiers de rupture de contrat de travail juridiquement et administrativement
- Assurer l’application de la législation sociale
- Établir et gérer le plan de formation et suivre l’administratif qui en découle
- Conduire le processus de recrutement
- Assurer la paie et les déclarations sociales
- Manager son équipe
- Garantir le bon fonctionnement et la pérennité des outils RH
- Gérer ses documents, ses enregistrements, ses non conformités, ses actions correctives et préventives et ses audits dans son périmètre
- Gérer les indicateurs RH
- Veiller à l’amélioration de la communication transversale entre services et processus
Exigences de l'emploi
- Maîtrise ou mastère en RH
- Expérience de 3 ans minimum en tant que responsable RH
- Bonne maîtrise de la langue française
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Discrétion
- Rigueur juridique
- Organisation
- Bonne maîtrise des outils informatiques / logiciels paie et pointage
Date d'expiration
26/09/2020