توضيح مفصل حول من لهم الحق في قانون انتداب من طالت بطالتهم بالقطاع العمومي

ينص القانون على الانتداب المباشر على دفعات سنوية متتالية، تستكمل في مدة 4 سنوات، سواء للذين طالت فترة بطالتهم أكثر من عشر سنوات

أو الذين بلغوا الـ35 سنة ولم يقضوا 10 سنوات بطالة،  و بالنسبة لتشغيل فرد من كل عائلة

جميع أفرادها عاطلون عن العمل، كما اقر القانون زيادة نسبة تشغيل ذوي الاحتياجات الخصوصية من 2 إلى 5 بالمائة

ووفقا للفصل الخامس، يترتّب على كلّ تصريح مُغالط، منع المُترشّح من الإنتداب في القطاع العمومي وفقا للصيغ ا

لمقررة بهذا القانون ولمدّة ثلاث سنوات، وفي صورة

انتدابه يتمّ عزله عن وظيفته مع مراعاة الإجراءات المنصوص عليها في التشريع الجاري به العمل
-من تجاوزوا سن 40 تشملهم المبادرة لأن هذا القانون هو قانون أحكام إستثنائية
-نواب التعليم و العقود التطوعية ممن جاوزت سنوات التخرج 10 سنوات هم معنيون بهذا القانون(10 سنوات فأكثر)
-دفعة 2011 معنيون بهذا القانون
-الترتيب تفاضليا حسب سن المتخرج و سنة التخرج
-المتمتعون بعقود الكرامة أو الخدمة المدنية التطوعية هم أيضاً معنيون بهذا القانون
-المنخرطون أو لهم حساب في الصناديق الإجتماعية(cnss) و أصحاب المشاريع الصغرى (الباتيندا)

معنيون أيضا بهذا القانون
-التسجيل يكون مرة واحدة و المهم هو أن تكون مسجلا

كطالب شغل قبل أن يقع تطبيق هذا القانون لأن المعلومات كلها ستؤخذ من بيانات مكاتب التشغيل
-سنوات البطالة تحسب من سنة التخرج و ليس من تاريخ تسجيلك في مكتب التشغيل
-من له أكثر من شهادة عليا (إجازة، ماجستير، دكتوراه)

تحسب سنوات بطالته منذ حصوله على شهادة التخرج الأولى
-مؤهل تقني سامي من مراكز التكوين هي كذلك تعادل شهادة عليا و هم معنيون بهذا القانون
-من طالت سنوات بطالتهم عشر سنوات فأكثر إنتدابهم واجب

و لا يطبق عليهم شرط تشغيل فرد من كل عائلة أو القرين أو إلى ما غير ذلك
-تشغيل فرد من كل عائلة جميع أفرادها عاطلون عن العمل

هو فصل يهم جميع المستويات و ليس شرطا أن يكون صاحب شهادة عليا
-شهادة المرحلة الأولى (duel) تعتبر شهادة عليا و هم طبعا معنيون بهذا القانون