- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
Description de l'emploi
Traiter les demandes des salariés (demande de congé, autorisation, attestation de travail, de salaire, etc)
Publier les annonces, filtrer les CVs et passer les pré-qualifications via les entretiens téléphoniques.
Assister aux entretiens
Assurer la phase d’intégration des nouveaux recrus
Etablir le plan de formation initiale et continue et assurer son suivi .
Assurer l’évaluation des sessions de la formation.
Exigences de l'emploi
Bac +3 spécialisée en gestion des ressources humaines, droit, droit du travail, sociologie, psychologie ou sciences sociales
– Vous justifiez d’une expérience de 1 ans dans un poste de Responsable RH
– Bonne communication orale et écrite
– Capacités d’écoute
– Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les collaborateurs
– Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu’une certaine capacité de négociation
– Sens de l’organisation pour mener à bien ces projets et contrôler leur réalisation
Date d'expiration
07/10/2020