- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
OPTIMAL RECOUVREMENT SA recrute
commercial confirmé (F)
Mission :
Met en marche l’ensemble des actions permettant la vente des services de la Société Optimal Recouvrement et sa conservation de la meilleure relation avec les clients déjà acquis dans un objectif de fidélisation. L’atteinte de ces objectifs et leur mise en application.
Représente la société en véhiculant la meilleure de qualité, de professionnalisme, et de confidentialité, en étant l’ambassadeur d’Optimal Recouvrement S.A auprès des différents intervenants chez ses clients et clients partenaires.
· Alimente, qualifie et met à jour la base de données des leads afin que celle-ci soit la plus complète pour la génération de prospects qualifiés.
· Participe à l’élaboration du planning de développement commercial, en coordination avec le responsable et en établissant son propre planning d’activité.
· Entreprend les démarches de prise de rendez-vous téléphonique nécessaires et de visite pour la mise en action du planning de développement commercial.
· Elabore les offres financières adaptées pour les prospects, afin qu’elles soient validées par le responsable de développement ou le comité de développement.
· Tient une veille concurrentielle régulière avec les clients qu’il démarche et rapporte toutes informations nouvelles concernant la concurrence (tarifs, démarches, exploitation, manœuvres commerciales ou marketing).
· Assure une relation coopérative avec les différents acteurs internes chez les clients, et qui sont impliqués dans la démarche de remise des dossiers à facturer ou de reporting.
· Rapporte régulièrement sur les démarches de prospection entreprises, des difficultés commerciales rencontrées et de l’état d’avancement de la partie qu’il gère du plan de développement.
· Rend compte de l’état d’atteinte d’objectifs et propose les idées, moyens ou démarches commerciales et marketing à entreprendre pour corriger un éventuel écart de réalisation.
- Communique périodiquement des rapports d’activité récapitulant l’avancement dans le traitement des dossiers confiés par les clients et coordination avec ces derniers à propos des actions à entreprendre dans le cadre de dossiers particuliers de leurs débiteurs.
Exigences de l'emploi
- Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac + 3)
- Il collabore avec le Responsable du Développement et ses prospects sont affectés par celui-ci.
- Le Chargé est amené à interagir avec les services d’exploitation dans le cadre du suivi-fidélisation des clients et des comptes rendus à présenter à ceux-ci.
- Une expérience confirmée d’un an dans un poste similaire au sein d’une institution financière ou dans une société de recouvrement des créances.
- Linguistique : Maitrise du Français et arabe
- Maitrise outils informatiques : Microsoft Office
Date d'expiration
14/10/2020