Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps plein
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais, Arabe
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, Vous serez amenée à :

Missions ;

  • Gérer le pointage des salariés
  • Gérer le suivi des congés et des absences des salariés
  • Assurer le suivi du tableau de bord des absences, de présence et des congés
  • Traiter le courrier et le mailing RH
  • Assurer le classement administratif des dossiers

Exigences de l'emploi

  • Licence ou mastère en ressources Humaines ou équivalent
  • Bonne maîtrise de la langue française
  • Connaissance de la gestion administrative du personnel
  • Bonnes notions de Microsoft office
  • Rigoureux(se)
  • Sens de l’organisation
  • Méthodique
  • Confidentialité
  • Esprit d’équipe et sens de communication

Date d'expiration

11/10/2020

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