- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Description de l'emploi
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :
Au sein de l’équipe digitale, Le Marketing Growth Hacker a pour mission de travailler en collaboration avec les autres départements AYMAX, ainsi que nos clients sur les stratégies du Growth Marketing et leur mise en exécution.
DESCRIPTION DES TÂCHES :
Missions et activités :
- Choisir en accord avec les autres départements et les clients AYMAX sur quels métriques / KPI (Key Performance Indicators) se concentrer
- Apporter des idées innovatifs sur la façon de développer ces KPI
- Echange d’idées / données / retours avec d’autres départements/Clients (Produit, marketing, top management) afin de présenter les résultats et rendre le produit plus centré sur l’utilisateur
- Générer du trafic vers notre site Web et ceux de nos clients, pages de destination, réseaux sociaux, applications
- Comprendre les principes et les hacks d’optimisation du taux de conversion (CRO) et être capable d’appliquer des hacks CRO à toutes les entreprises
- Travailler sur un processus de démarrage allégé
- Travailler avec le diagramme de métriques de vente AARRR (Acquisition – Activation – Rétention – Référence – Revenus)
- Prioriser les canaux de croissance
- Optimiser les canaux afin de toujours améliorer les performances de son entreprise
- Mise à l’échelle et automatisation des processus de croissance
Exigences de l'emploi
Compétences :
Compétences techniques :
- Une expérience de travail antérieure en tant que Marketing Growth Hacker, SEO/SEA
- Une connaissance approfondie des facteurs SEO et des principales mises à jour des algorithmes
- Une connaissance applicable de HTML5, CSS3, JavaScript et jQuery
- Une expérience pratique avec l’analyse Web et les outils de test A / B
- Une expertise du domaine dans les meilleures pratiques UI / UX
- Une expertise dans le marketing digital et des dernières tendances
- Connaissance du marketing de référence et être capable de créer une croissance virale
Compétences comportementales :
- Esprit créatif et fibre artistique
- Sens de l’analyse et esprit critique
- Curieux et Autodidacte
- Stratège
Date d'expiration
10/10/2020