- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Pentabell renforce ses équipes par le recrutement d’un Business Manager qui aura pour missions:
- Identifier les besoins en ressources de nos clients.
- Identifier les projets futurs dans le périmètre de nos clients.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recrutement.
- Évaluer éventuellement les candidats présélectionnés.
- Élaborer les coûts pour chaque transaction commerciale.
- Clôturer les contrats ou commandes avec nos clients
- Évaluer les modalités des contrats (Termes et Conditions des contrats).
- Respecter la stratégie d’embauche de l’entreprise..
- Aider les recruteurs à élaborer les « Job descriptions » attrayants
- Planifiez des entrevues avec les clients pour les candidats présélectionnés
- Établir des relations avec les candidats pour l’avenir de notre business.
- Suivre les indicateurs de qualités (KPI) pour repérer les succès et les possibilités d’amélioration
Exigences de l'emploi
- Diplômé(e) d’une école de commerce ou gestion d’entreprise, vous justifiez d’une expérience réussite en vente dans le recrutement de préférence dans l’industrie ainsi qu’une expérience pratique en matière de recrutement.
- Vous justifiez également d’une expérience dans le cycle de vie complet du recrutement, une expérience dans le business du recrutement sera un atout.
- Vous avez de bonnes connaissances des réseaux sociaux et en général d’une bonne culture Mediaş sociaux.
- Vous maitrisez parfaitement les langues française et anglaise à l’oral comme à l’écrit et vous avez une excellente capacité organisationnelle.
Date d'expiration
29/10/2020