- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Rémunération proposée :
- Plus 3000 DT
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Contexte
Jeune entreprise dynamique crée il y a un peu de plus 4 ans, Tech-Expert s’est spécialisé dans les activités de développement, TMA et infogérance en nearshore en accompagnant dès ses débuts un leader du recrutement Franco-Anglais dans sa croissance à l’international. En parallèle de sa croissance continue en soutient de celle de cet acteur historique, Tech-Expert affiche un objectif fort de développer de nouveaux savoir-faire technologiques de pointe (IA, DevOps…) pour conquérir et accompagner de nouveaux clients dans leurs projets de transformation digitale.
- Notre mission : “ Help business grow through tech with value “
Vous serez amené à travailler sous la responsabilité du directeur de la société et avec le(s) Product Owner clients et vous aurez sous votre responsabilité une équipe de 7 personnes en croissance continue.
Description du poste
Grace à vos compétences techniques et managériales, vous garantirez l’infogérance du SI de notre client historique tout en contribuant fortement au développement de l’entreprise et à la nouvelle dimension qu’elle souhaite acquérir (développement de nouveaux savoir-faire technologiques, nouvelles offres commerciales, nouveaux clients etc.).
Votre mission :
- Garantir le bon déroulement et le bon respect des délais des releases applicativesdes SI clients
- Piloter le développement des projets informatiques: contrôle de la bonne progression des développements, s’assurer que les coûts sont bien respectés, réaliser des reportings (ex : burndown charts etc.).
- Piloter et assurer le déploiement des projets en production
- Piloter le Maintien en Condition Opérationnelle de SI clients (support niveau 1 etc.)
- Industrialiser et Agiliser les processus de développement et de déploiement pour améliorer l’efficacité du Delivery et atteindre un modèle duplicable pour de nouveaux clients
- Manager son équipe: gérer les savoir-faire et compétences, s’assurer de la bonne gestion de carrière
- Faire progresser les collaborateurs : partager des feedbacks récurrents et les mettre au regard des objectifs, évaluer la progression, définir des trajectoires et partager des perspectives d’évolution à 12-24 mois
- Aider les collaborateurs à s’inscrire dans le projet d’entreprise (partager l’actualité de l’entreprise, impliquer les collaborateurs dans le développement de l’entreprise etc.)
- Contribuer à la mise en place des nouvelles offres commerciales de la société (IA, DevOps et Test Management)
- Recrutement des compétences nécessaires
- Gestion du knowlegde management pour développer les compétences
- Définition du discours commercial et contribution à la prospection commerciale
- Développer son réseau de relations externes (clients, partenaires…)
- Contribuer au développement de l’image / notoriété de l’entreprise
Les challenges du poste :
- Vous participerez au développement d’une entreprise (esprit entrepreneurial et créatif), une aventure unique et d’une grande richesse.
- Prise de responsabilité rapide auprès du directeur et perspectives d’évolutions dans un mode entrepreneurial.
Exigences de l'emploi
Profil recherché
Formation & expérience requise :
- Diplôme d’une école d’ingénieur en informatique ou de commerce avec une double appétence management et IT
- 7 ans d’expériences avec au moins une expérience forte de Team Lead développement ou de conseil & management IT
Compétences requises :
- Il s’appuie sur un socle de compétences IT solide lui permettant d’apporter une contribution de premier plan dans le delivery et la vente de missions
- Il organise et anime le travail d’une ou plusieurs équipes de développeurs en parallèle tout en assurant l’engagement de qualité de Tceh-Epert
- Il est partie prenante de la dynamique commerciale de l’entreprise
- Il est reconnu pour sa capacité à encadrer et faire progresser les collaborateurs
- Il maîtrise le cycle de développement d’un projet informatique (du développement au déploiement)
- Il maitrise l’architecture et le fonctionnement d’une production informatique (mises en production, infrastructures techniques, outils utilisés sur l’ensemble de la chaîne de production)
- Force de proposition (capacité à proposer des solutions et des arbitrages etc.)
- Technologies:
- Bonne expérience avec les technologies Web (MERN stack)
- Apprécié:
- Compétences en méthodologie Agile
- Connaissances de l’outillage Dev/Ops (Git, Jira, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes etc.)
- Compétences en IA
- Bonne communication en anglais et français à l’oral et à l’écrit (capacité professionnelle complète)
Date d'expiration
18/11/2020