Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
DUT, BTS, Bac + 2
Rémunération proposée :
Entre 1000 DT et 1500 DT
Langue :
Français
Genre :
Féminin

Description de l'emploi

Proxicall est un call center installé au centre ville de Tunis, recrute immédiatement un responsable recrutement et formation polyvalent (H/F)

Missions :

Votre mission se manifeste dans :

-La préparation des offres (et annonces) de recrutements pour les différents services et postes destinés à une clientèle française (service client, service commercial, télévendeurs , commerciaux , téléopérateurs , qualificateurs,, chargés clients , chargés techniques…..etc.) 

-La publication, la mise à jour et la réactivation des offres (et annonces) sur les différents réseaux professionnels et sociaux  

-Le filtrage des candidatures selon le besoin, la demande et l’objectif fixé avec la direction

-Effectuer les entretiens téléphoniques ainsi que les entretiens physiques (En émission ou en réception) tout en respectant les processus mis en place

-Envoyer les propositions contractuelles et effectuer les convocations téléphoniques et écrites pour la formation

-Préparer et assurer les campagnes de formation et d’intégration (retro-planning, thème de formation, book de formation, support, références, formation métier, formation produit….etc.)

-Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction 

-Améliorer les processus existants à l’aide de la direction

-Réception d’appel 

-Back-office  

-Gérer la relation avec les différents acteurs et intervenants 

-Fournir un rapport journalier, hebdomadaire et mensuel à la direction

-Taches générales sur demande

Conditions de travail :

-Poste stable et valorisant

-Véritable plan de carrière

-Possibilités d’évolution en interne

-Cadre et outils de travail de haute qualité (mobilier, matériel, emplacement…)

Salaire :

-Un SALAIRE FIXE  compétitif par rapport au marché

-Contrat CDI/CDD/SIVP et une formation rémunérée

-CNSS

-La possibilité d’une titularisation au bout de 6 mois

-Des challenges liés à l’évolution, à l’atteinte d’objectifs et à la qualité de travail fourni 

Exigences de l'emploi

Votre profil :

-Un très bon niveau de français oral et écrit est exigé

-Vous êtes un vrai chasseur de tète 

-Une expérience managériale de minimum 2 ans dans un poste similaire

-Vous êtes autonome et responsable au vrai sens du mot

-Vous êtes un(e) homme/femme de défi

-Vous êtes organisé, minutieux, motivé, dynamique, sérieux, ambitieux, ponctuel et appliqué

-Vous êtes alaise avec les nouvelles technologies et les outils informatiques  

-Vous avez de fortes capacités relationnelles 

-Une maîtrise parfaire des réseaux sociaux et de l’univers web

Date d'expiration

12/11/2020

Postuler ici

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *