- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- DUT, BTS, Bac + 2
- Rémunération proposée :
- Entre 1000 DT et 1500 DT
- Langue :
- Français
- Genre :
- Féminin
Description de l'emploi
Proxicall est un call center installé au centre ville de Tunis, recrute immédiatement un responsable recrutement et formation polyvalent (H/F)
Missions :
Votre mission se manifeste dans :
-La préparation des offres (et annonces) de recrutements pour les différents services et postes destinés à une clientèle française (service client, service commercial, télévendeurs , commerciaux , téléopérateurs , qualificateurs,, chargés clients , chargés techniques…..etc.)
-La publication, la mise à jour et la réactivation des offres (et annonces) sur les différents réseaux professionnels et sociaux
-Le filtrage des candidatures selon le besoin, la demande et l’objectif fixé avec la direction
-Effectuer les entretiens téléphoniques ainsi que les entretiens physiques (En émission ou en réception) tout en respectant les processus mis en place
-Envoyer les propositions contractuelles et effectuer les convocations téléphoniques et écrites pour la formation
-Préparer et assurer les campagnes de formation et d’intégration (retro-planning, thème de formation, book de formation, support, références, formation métier, formation produit….etc.)
-Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction
-Améliorer les processus existants à l’aide de la direction
-Réception d’appel
-Back-office
-Gérer la relation avec les différents acteurs et intervenants
-Fournir un rapport journalier, hebdomadaire et mensuel à la direction
-Taches générales sur demande
Conditions de travail :
-Poste stable et valorisant
-Véritable plan de carrière
-Possibilités d’évolution en interne
-Cadre et outils de travail de haute qualité (mobilier, matériel, emplacement…)
Salaire :
-Un SALAIRE FIXE compétitif par rapport au marché
-Contrat CDI/CDD/SIVP et une formation rémunérée
-CNSS
-La possibilité d’une titularisation au bout de 6 mois
-Des challenges liés à l’évolution, à l’atteinte d’objectifs et à la qualité de travail fourni
Exigences de l'emploi
Votre profil :
-Un très bon niveau de français oral et écrit est exigé
-Vous êtes un vrai chasseur de tète
-Une expérience managériale de minimum 2 ans dans un poste similaire
-Vous êtes autonome et responsable au vrai sens du mot
-Vous êtes un(e) homme/femme de défi
-Vous êtes organisé, minutieux, motivé, dynamique, sérieux, ambitieux, ponctuel et appliqué
-Vous êtes alaise avec les nouvelles technologies et les outils informatiques
-Vous avez de fortes capacités relationnelles
-Une maîtrise parfaire des réseaux sociaux et de l’univers web
Date d'expiration
12/11/2020