- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Genre :
- Masculin
Description de l'emploi
MISSION:Rattaché au Directeur générale , vous participez à la définition de la stratégie de la maintenance tout en assurant sa mise en œuvre sur le site et veillez au bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de production.ACTIVITES:
Planifier et suivre les activités de la maintenanceAssurer la fonction de méthodeExprimer les besoins en PDR, suivre leurs approvisionnements et les travaux de sous-traitanceParticiper aux travaux neufsGérer toutes les initiatives de maintenance afin de respecter les échéances et les budgets tout en optimisant l’efficacité des équipements de l’usineOrganiser, superviser les activités et les interventions de maintenanceGarantir, optimiser le fonctionnement des moyens et des outils de productionOptimiser, programmer les opérations de maintenance préventives et curatives en suivant leur réalisationElaborer, améliorer les gammes, les procédures des interventions de maintenance dont la préparation et la coordination des arrêts de maintenanceMettre en œuvre des éléments de sécurité clés en élaborant des pratiques de travail sécuriséesAccompagner et coordonner l’activité d’une équipe de maintenanceMesurer les résultats, évaluer l’efficacité et la performance globale de son unitéTravailler en réseau avec des interlocuteurs multiples
Exigences de l'emploi
EXIGENCE DE L’EMPLOI :Disponibilité, sens de l’analyse et de résolution des problèmes, bonnes capacités en management d’équipeDESCRIPTION DU PROFIL :De formation ingénieur en Électromécanique ou Maintenance Industrielle, vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire sur un site industriel (ayant de préférence des connaissances en industrie chimique, en conditionnement et en plasturgie).QUALITES REQUISES :Très bon esprit d’équipe et excellentes capacités managérialesSens de l’organisation, de l’écoute et de la réactivitéHomme de terrain, dynamique et ayant un bon sens relationnelCompétences en administration et dans la gestion de l’humain.Esprit de synthèsecapacité à fédérer les équipesfaire remonter l’information à la hiérarchieMaintenir un excellent climat de travailRigueur et autocritiqueSaisissez votre chance d’évoluer et de progresser au sein d’une équipe dynamique.Comment postuler :Merci d’envoyer vitre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et photo).
Date d'expiration
27/12/2020