- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI, CDD
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- Ingénieur
- Genre :
- Masculin
Description de l'emploi
FONDINOR est un nouveau projet de fonderie pour la fabrication de pièces mécaniques moulées pour le secteur automobile et divers secteurs mécaniques et électriques.
La nouvelle Fonderie est en cours de développement par un groupe industriel privé Tunisien de renommée présent dans la Sidérurgie, l’agro-alimentaire et la construction métallique.
Le projet est situé dans la zone industrielle de Bir Mcherga Gare (Gouvernorat de Zaghouan) à environ 40 km du centre de Tunis.
FONDINOR est actuellement à la recherche de son Ingénieur de maintenance Electrique et Automatisme
Missions :
1.Mise en œuvre du plan de maintenance du site
• Piloter le budget dédié à la maintenance (suivi des indicateurs d’activités du service, reporting…).
• Identifier les axes d’optimisation des coûts (définition des immobilisations, des frais d’usines, des frais de démarrage…).
• Organiser et améliorer la maintenance des installations industrielles (investissement, adaptation de l’appareil de production…).
• Négocier avec le directeur technique les ressources nécessaires à la mise en œuvre de cette politique (humaines, techniques, financières, délais).
2.Pilotage de l’activité maintenance
• Animer et coordonner les équipes de maintenance (techniciens, agents de maîtrise ou ingénieurs suivant l’organisation de la structure).
• Gérer les moyens et les ressources de la maintenance (répartir les affectations des hommes et du matériel…). • Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l’activité du service (tableau de bord technique, reporting financier…).
• Suivre la réalisation des investissements au regard du budget.
• Entretenir les relations avec les partenaires sociaux afin de garantir la qualité du climat social (CE, CHSCT, etc.).
3.Entretien de l’outil de production
• Garantir la disponibilité du matériel au quotidien et respecter les objectifs de productivité du service (gestion des défaillances itératives, amélioration de l’offre technique…).
• Prendre en charge des projets techniques du site (maintenance du matériel, travaux neufs, gestion informatisée des documents techniques, etc.).
• Assurer la maintenance curative du matériel et intervenir en assistance technique en qualité d’expert (réparation en atelier, réaction d’urgence aux pannes…).
• Mettre en place des programmes de maintenance préventive (contrôle, actions correctives, maintenance prévisionnelle, démarche TPM-Total Productive Maintenance…).
• Gérer et suivre les contrats de sous-traitance
Exigences de l'emploi
Profil Requis:
1.FORMATION INTIALE & EXPERIENCE
1.1Niveau du diplôme :
-Diplôme d’ingénieur en Génie Electrique et automatisme
1.2 Années d’expériences :
Expérience confirmée de 5 ans min dans un environnement industriel certifié et souhaitée dans le domaine de la Fonderie de fonte ou dans des activités similaires (Secteur métallurgie, mécanique, électromécanique, automobile)
2.COMPETENCES REQUISES &HABILITES
2.1 SAVOIR & SAVOIR FAIRE
•Maîtrise des contraintes technologiques liées à la spécialité de la production (automatismes, automatiques, mécanique, électricité…).
• Très bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise : organigramme, métiers…
• Très bonne connaissance de la fonction production (produits, rythmes d’industrialisation) pour pouvoir intervenir efficacement.
• Compétences en gestion de données informatisées et connaissance des principaux logiciels de gestion de maintenance.
• Excellent niveau en statistiques et maîtrise des principaux tableurs (Excel, Access…) complété par des notions en programmation (visual basic…).
• Maîtrise d’une langue étrangère (l’anglais ou l’allemand)
•Connaissances scientifiques, technologiques et techniques étendues des process et des équipements de la Fonderie.
•Connaissances des exigences des référentiels normatifs de la qualité ISO 9001-14001-OHSSAS 18001 ET TS 16949
2.3 SAVOIR-ETRE
• Capacité d’anticipation afin d’envisager les problèmes qui peuvent se présenter (panne machine, accident grave…).
• Grande réactivité et capacité à prendre rapidement des décisions.
• Esprit d’organisation afin de pouvoir traiter plusieurs sujets en même temps et les prioriser.
• Excellentes qualités relationnelles, de communication et de diplomatie afin d’animer et de fédérer les équipes. • Forte capacité d’adaptation afin de collaborer avec l’ensemble des départements de l’entreprise.
• Capacité de négociation et aptitude au management nécessaires au pilotage des sous-traitants et à l’encadrement d’équipes
Date d'expiration
06/01/2021