Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDD, Temps plein
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3

Description de l'emploi

– La gestion administrative du personnel

– Le suivi, contrôle et correction des états de pointage 

– saisie sur sage des variables de la paie mensuel (avances, congé

Absences ….)

– La gestion des relations sociales : CNAM, CNSS, Bureau d’emploi, Inspection de travail…

– Le suivi des échéances des contrats

– Participer à la mise en place des mesures préventives liées à la santé et la sécurité du personnel 

– Veiller au respect du règlement interne des différentes sociétés du groupe

Exigences de l'emploi

– Niveau Bac+3, Diplôme en GRH

– Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire 

– Maitrise des outils informatiques

– Bonne communication, Ponctualité, Disponibilité…

–  Capacité à travailler en équipe, polyvalence et réactivité dans les différentes tâches confiées.

  • Sociale, éthique et discrétion sont des caractères essentiels. Un bon relationnel et une grande capacité d’écoute sont fortement souhaités. 

Poste basé à Ben Arous.

Date d'expiration

23/01/2021

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