Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps plein
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Nous cherchons a recruter une chargée de recrutement IT qui a assez d’expérience .

  • Analyser les besoins prévisionnels en recrutement
  • Négocier un budget de recrutement
  • Définir un profil de candidat
  • Choisir les supports de diffusion de l’offre d’emploi
  • Réceptionner les demandes de candidature et passer au tri.
  • Convoquer les candidats retenus
  • Faire faire des entretiens aux candidats selon les moyens choisis (face-à-face, téléphone, etc.)
  • Evaluer l’adéquation des profils en fonction des exigences du poste
  • Faire le choix final sur le ou les candidats retenus.
  • Organiser la rencontre du ou des candidats retenus avec la direction
  • Mettre en place les documents administratifs devant permettre à la direction de procéder à l’intégration du candidat
  • Accompagner la ou les nouvelles recrues jusqu’à leur intégration en entreprise.

Exigences de l'emploi

 -Bac +5 ou équivalent 

– Minimum 3 ans d’expérience 

– Maitrise bien la langue française 

– Disponible Immédiatement 

Date d'expiration

24/01/2021

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