| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 30 décembre 2020 | CDD | Sidi Hassine, Tunis, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
Rattachée au Responsable des Ressources Humaines, l’assistant(e) RH prendra en charge les travaux administratifs liés à la gestion du personnel avec exactitude et dans les délais impartis
Il(Elle) aura pour principales missions :
• Assurer les démarches administratives d’embauches,
• Préparation et suivi des différents contrats de travail, SIVP/CAIP/CDI/CDD, et des avenants,
• Gestion des relations sociales : CNAM, CNSS, Bureau d’emploi, médecine de travail, inspection de travail
• Veiller à la tenue à jour des dossiers administratifs du personnel (actifs et quittés) et veiller à leur actualisation selon l’avancement de leurs carrières professionnelle.
• Contrôle et suivi de l’assiduité et de congé.
• Gestion du pointage
• Gestion et classement des documents administratives : attestations, questionnaires, décisions,
• Suivi de l’intégration des employés.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
– Ayant un sens de la communication et du relationnel développé
– Capacité de gérer le stress et la pression
– Diplômé en RH, gestion sociale, gestions des entreprises et/ou administration
– Expérience entre 0 et 2 ans dans un poste similaire.
– Connaissance en droit de travail
– Maitrise parfaite des outils informatiques
– Maîtrise parfaite du Pack Office.