- Postes vacants:
- 2 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDD, Temps plein
- Experience :
- Débutant
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Entre 500 DT et 1000 DT
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement avec lequel nous pourrons construire une relation win-win : nous mettons à votre disposition les outils adaptés et vous apportez vos techniques et une vision du recrutement innovante.
Vous êtes pro-actif et en parfaite autonomie, vous devez :
– Gérer l’intégralité du processus de recrutement (pré-qualification téléphonique, entretien avec le candidat) et développer des stratégies de chasse ou d’approche directe des candidats.- Rédaction et diffusion d’offres d’emploi innovantes sur l’ensemble des outils digitaux (job boards…)
– Identification des canaux les plus adaptés pour effectuer le sourcing
– Organiser, représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement : forums, salons, soirées carrières…
– Utilisation des réseaux sociaux pour dénicher les meilleurs talents (Linkedin, Viadeo, Twitter, Facebook…).
– Conduite d’entretiens physiques ou téléphonique individuels
– Présentation du candidat au Team Manager
– Constitution d’un vivier de candidats
Exigences de l'emploi
Une première expérience dans le domaine du recrutement
Rémunération :
Fixe + pourcentage attractif
Type d’emploi :
Temps plein, CDD
Horaires :
Périodes de Travail de 8 Heures
Expérience:
Recrutement: Débutant(e) accepté
Date d'expiration
30/01/2021