| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 6 janvier 2021 | CDI | La Soukra, Ariana, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
PhoneAct, spécialiste de la Gestion de la Relation Clients Offshore, aide ses clients à relever leurs défis en leur offrant des prestations de gestion de leur expérience-client, innovantes, sur-mesure et à forte valeur ajoutée.
Leader parmi les Outsourceurs Tunisiens, notre ambition est de devenir un Acteur Incontournable de la Gestion de la Relation Clients Offshore Francophone.
PhoneAct c’est avant tout une aventure humaine qui n’a cessé de grandir pour compter plus de 600 collaborateurs…
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêts à relever les défis d’une entreprise ambitieuse qui place l’homme au cœur de son développement.
PhoneAct, spécialiste de la Gestion de la Relation Clients Offshore, aide ses clients à relever leurs défis en leur offrant des prestations de gestion de leur expérience-client, innovantes, sur-mesure et à forte valeur ajoutée.
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PhoneAct c’est avant tout une aventure humaine qui n’a cessé de grandir pour compter plus de 600 collaborateurs…
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêts à relever les défis d’une entreprise ambitieuse qui place l’homme au cœur de son développement.
Dans le cadre du développement de ses activités, PhoneAct recrute un Responsable d’activité Junior.
Vous seriez le garant de la performance et de la qualité de la prestation fournie.
Vos principales Missions :
- Piloter l’activité dans le respect des orientations stratégique & des exigences clients.
- Encadrer, mobiliser et faire fédérer les équipes.
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs directs.
- Préparer les KPI’s & Assurer les reportings opérationnels et stratégiques
- Optimiser l’organisation et les ressources
- Identifier les besoins en compétences et en effectifs, en intégrant une vision prévisionnelle.
- Décliner les orientations stratégiques de la direction
Vos soft skills :
- Orientation Résultats
- Orientation Client
- Créativité
- Esprit d’équipe
- Dynamisme
- Force de proposition
- Leadership
- Méthodologie et organisation
Compétences requises :
- Maîtrise parfaite de la langue Française et Anglaise à l’écrit et à l’oral
- Expérience de 2 ans minimum dans le métier & le secteur d’activité
- Expérience exigée dans le service client
- Niveau d’études Bac +3 minimum
- Compétences en opérations management
- Maîtrise des CRM
- Capacités prouvées en organisation et gestion
Une expérience en gestion de projets est souhaitée