- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- Ingénieur
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
- Coacher, encadrer son équipe pour maintenir le produit en condition opérationnelle.
- En collaboration avec l’IT, assurer la veille des évolutions technologiques nécessaires des composants garantissant le maintien en condition optimale du produit.
- Contribuer au développement des maintenances évolutives du produit, aux investigations d’incidents remontés par le N3 et aux corrections applicatives nécessaires.
- Garantir le bon suivi des process de maintenance de l’application
- Manager son équipe : One-to-One, revue et fixation d’objectifs, accompagnement dans la progression de carrière sur le parcours de reconnaissance du Groupe.
- Participer activement au recrutement tout au long du processus : plan de recrutement, entretiens de découverte, tests techniques, propositions d’embauche, onboarding, etc.
Incarner la vision d’OoLab et ses valeurs.
Exigences de l'emploi
- Bon sens de la communication : : être un(e) ambassadeur(rice) en interne, dans son équipe, pour partager les décisions ; mais aussi en externe, en étant le filtre pour son équipe par rapport aux demandes extérieures
- Bon esprit de synthèse et de dynamisme opérationnel
- Bon niveau de français parlé et écrit
- Expérience de l’utilisation de Coaching d’une équipe de MCO est un plus
Date d'expiration
11/02/2021