PARTNER RECRUITMENT recrutement – Directeur Administratif Et Financier – Tunis

Description de l’annonce:

Nous recrutons pour le compte d’un important groupe hôtelier,

Directeur Administratif Et Financier 

MISSIONS :

·  Définir les principales orientations des systèmes de contrôle.

·  Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.

·  Veiller au respect des procédures et des délais.

·  Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.

·  Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises et internationales (IFRS).Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.

·  Élaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l’actionnaire et de la direction générale.

·  Élaborer les plans de financement de l’entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux  besoins de financements externes.

·  Suivre la situation de la  trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.

·  Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale.

·  Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l’évolution des marchés financiers.

·  Organiser les conseils d’administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales.

·  Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, etc.).

·  Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, sous-traitance,…) en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis.

·  Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.

·  Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.

·  Superviser le règlement des contentieux.

PROFIL RECHERCHE :

·  De formation BAC+5/4 en Comptabilité ou finance

·  Expérience souhaitée : 10 ans au minimum dans un poste de haute responsabilité

·  Maîtrise des règles budgétaires, comptables et fiscales.

·  Fortes capacités d’adaptation aux évolutions Excellentes capacités d’écoute et d’encadrement et de partage des exigences administratives.

·  Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse Capacité à adapter son discours à son interlocuteur.

·  Capacité de conception d’outils de suivi (tableaux de bords, etc.) Compétence en logiciels (bureautique et logiciels comptables)

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