Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Langue :
Français, Anglais

Description de l'emploi

Missions :– L’analyse des besoins de formation des prospects et l’apport des préconisations en matière de solutions de formation en adéquation avec les objectifs stratégiques et opérationnels du Client,– L’animation commerciale de l’activité de formation, la prospection des clients potentiels (particuliers et sociétés)– L’élaboration et la mise œuvre du programme annuel de formation proposé par le cabinet,– La gestion du cabinet de formation (planning des formations, supervision de la qualité pédagogique des formateurs),– Le suivi et l’évaluation des actions de formation,– Le recrutement des formateurs et la négociation du contenu et budget de l’offre de formation.

Exigences de l'emploi

– Diplôme : RH, Gestion, Management, Sciences Sociales ou équivalent.– 1 à 2 ans d’expérience dans un cabinet de formation.– Vous maîtrisez les fondamentaux de la formation professionnelle continue.– Vos capacités commerciales, managériales, relationnelles et rédactionnelles sont les atouts indispensables à votre réussite à ce poste.

Date d'expiration

28/02/2021

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