| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 30 janvier 2021 | CDI | Centre ville, Tunis, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Le Centre Financier aux Entrepreneurs – Tunisie S.A. (CFE) est une institution de Microfinance qui vise à accroître l’accessibilité des services financiers professionnels aux micros et petits entrepreneurs afin de contribuer à la prospérité durable, à l’émergence du secteur privé et à l’amélioration des conditions de vie des Tunisiens. Appartenant à des investisseurs locaux et internationaux, le CFE se distingue par l’accent mis sur le développement local au moyen de projets de propriété collective.
Objectifs du Poste: Responsable de Recouvrement
L’objectif principal du Responsable de recouvrement est de récupérer, planifier, coordonner et gérer un portefeuille assigné de prêts en souffrance à l’aide du cadre de recouvrement des prêts du CFE. Relevant du Directeur de recouvrement et de contentieux, le responsable de recouvrement est responsable :
·De gérer et surveiller tous les prêts en souffrance avec la performance de l’équipe de recouvrement
· D’assurer la gestion de récupération des prêts avec le plus haut niveau de professionnalisme par l’application des procédures du CEF ;
· D’initier des plans de recrutement, de formation et de développement des chargés de recouvrement conformément au profil de poste exigé ;
· De réviser régulièrement les dossiers de prêts en souffrance et de mettre en œuvre des plans ou des stratégies de recouvrement de ces prêts ;
· D’évaluer les situations des créances à transmettre au service contentieux,
· collaborer avec le responsable contentieux pour instruire les dossiers transmis au contentieux.
Tâches et responsabilités :
Le responsable de recouvrement est principalement responsable :
· De contrôler et suivre des actions de recouvrements effectués par les chargés de recouvrement
· De surveiller et de gérer les prêts en souffrance comme demandé ;
· De maîtriser les protocoles de recouvrement des prêts et d’assurer leur mise en œuvre appropriée, y compris les méthodes de dépistage et de réseaux de la direction .
· D’appliquer de façon appropriée les protocoles afin de recouvrer les prêts en souffrance comme demandé ;
· De faire preuve de professionnalisme et de persuasion tout en encourageant les emprunteurs ou les cautions à rembourser les prêts rapidement selon les modalités contractuelles.
Qualifications et exigences (études, compétences et expérience)
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Le responsable de recouvrement doit avoir une bonne maîtrise pratique des procédures de recouvrement des prêts, y compris les questions et les exigences légales en matière de financements des PME dans le secteur des services financiers. Il doit être également capable de voir la façon dont les activités courantes sont liées à la réalisation de la vision et de la mission du CFE. À cet égard, les qualifications et les exigences spécifiques comprennent : · Un mastère professionnel en droit, ou dans un domaine connexe ; · Au moins cinq années d’expérience pertinentes en recouvrement de prêts dans une institution financière ; · De bonnes compétences interpersonnelles et relationnelles ; · Une excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit en français. · Des qualités confirmées de leadership, de gestion des conflits et de négociation. |
Le CFE cherche à embaucher des candidats qui sont les mieux qualifiés et les plus expérimentés, qui souhaitent se développer sur le plan personnel et professionnel afin de faire avancer leur carrière, et qui peuvent fonctionner activement dans un environnement rapide en constante évolution.
Les candidats intéressés doivent présenter une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste, ainsi que leur curriculum vitae
Les candidatures seront acceptées jusqu’au 31 Janvier 2021, à l’adresse suivante ou en main propres aux RH :
Centre Financier aux Entrepreneurs – Tunisie S.A.
Code de référence : 21424a_20210115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Veuillez ne pas téléphoner.
Nous nous Inscrivons dans une approche ratifiée au principe d’égalité d’accés à l’emploi; le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte