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INEXSA recrutement – Responsable Logistique (Tunis, Tunis, Tunisie)

Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
DUT, BTS, Bac + 2
Rémunération proposée :
Entre 500 DT et 1000 DT
Langue :
Français, Arabe
Genre :
Masculin

Description de l'emploi

Pour un important groupe commercial :

– Vous êtes garant de l’organisation et de l’optimisation des plans de tournées, du chargement des camions et de la livraison des marchandises aux clients.Vous encadrez une équipe et garantissez la bonne qualité des livraisons pour la meilleure satisfaction client. Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires et obligatoires pour la sécurité des personnes et des biens dans l’entrepôt et en livraison.

-Vous maîtrisez les coûts et assurez un suivi budgétaire

-Vous animez, coordonnez et contrôlez vos équipes (veille à la validité des permis de conduire, planification de l’organisation du travail des coursiers, gestions des entretiens professionnels et des besoins en formation…)

-Vous gérez le parc automobile (gestion de la bonne conformité réglementaire de la flotte, gérer l’entretien de la flotte de véhicules,définir les besoins en matière de renouvellement…)

Exigences de l'emploi

– D’un niveau Bac+2/3 en Transport / Logistique, vous maîtrisez le pack Microsoft Office. Vous êtes un utilisateur confirmé à la fois d’un logiciel de gestion d’entreprise de type ERP (la connaissance de SAP serait un plus) et d’un outil d’optimisation des tournées (TMS)

– Connaissances en Mécanique

.Vous justifiez impérativement d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur des missions similaires de management d’équipe. Résolument orienté terrain, votre aisance opérationnelle vous apporte la crédibilité nécessaire pour manager et fédérer vos collaborateurs. Vous êtes à l’aise avec les chiffres. Vous pilotez et analysez la performance de l’organisation mise en place à l’aide d’objectifs quantitatifs et qualitatifs, de tableaux de bord et d’indicateurs de performances.Vous optimisez l’organisation de l’équipe par la mise en place de plans d’actions correctifs dans une démarche d’amélioration continue.Votre leadership, votre écoute et votre capacité à communiquer avec vos différents interlocuteurs, vous permettront de maintenir un bon climat social.

Date d'expiration

04/03/2021

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