Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps plein
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Missions :

  • La gestion des affaires courantes du personnel
  • La gestion du pointage et des absences
  • Participation à la procédure de recrutement
  • Organisation des dossiers administratifs

Exigences de l'emploi

  • Diplôme: Formation bac + 3 en gestion, RH ou équivalent.
  • Expérience de deux ans au moins dans un poste similaire.
    • Bonne connaissance en gestion des ressources 
    • Maîtrise des logiciels de paie et de pointage.
    • Parfaite maîtrise de l’outil informatique
    • Parfaite maîtrise du français
    • Sens de communication, de négociation, d’écoute et esprit d’équipe
    • Solides compétences en matière d’organisation et de planification

Date d'expiration

11/03/2021

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