- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Missions :
- La gestion des affaires courantes du personnel
- La gestion du pointage et des absences
- Participation à la procédure de recrutement
- Organisation des dossiers administratifs
Exigences de l'emploi
- Diplôme: Formation bac + 3 en gestion, RH ou équivalent.
- Expérience de deux ans au moins dans un poste similaire.
-
- Bonne connaissance en gestion des ressources
- Maîtrise des logiciels de paie et de pointage.
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique
- Parfaite maîtrise du français
- Sens de communication, de négociation, d’écoute et esprit d’équipe
- Solides compétences en matière d’organisation et de planification
Date d'expiration
11/03/2021