- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- Débutant
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Votre projet de fin d’études vise à participer au développement d’une solution d’analyse et de reporting de données. Cette solution vise à analyser l’activité du recrutement à ATS. On cherche à extraire de la donnée et en générer des rapports selon les axes d’analyses identifiés.
Dans ce cadre, vous serez amenés à analyser les différentes sources de données afin de :
- Collecter les données d’utilisation,
- Préparer les données qui vont servir à calculer les indicateurs,
- Tester la qualité de données,
- Générer des rapports de visualisation des données calculées,
- Prédire selon les résultats obtenus le comportement du processus du recrutement à court/moyen terme.
Le sujet de stage vise à développer une solution permettant d’analyser le processus de recrutement chez ATS qui permet de gagner plus de temps et de permettre aux recruteurs de mieux cibler les profils à rechercher. L’idée est d’analyser selon des axes prédéfinis, l’activité RH sur l’année :
- Axe 1: Profiling des candidats, à savoir le niveau d’expérience, la spécialité, etc,
- Axe 2: Recensement des statuts des candidatures,
- Axe 3: Manipulation d’une panoplie de source de données,
- Axe 4: Évaluation des délais de recrutement,
- Axe 5: Mesure de la corrélation entre les différents axes prédéfinis.
En tant qu’un intégrateur de données stagiaire, vous serez amenés à :
- Analyser le processus actuel de recrutement,
- Centraliser toutes les données liées au recrutement,
- Manipuler une panoplie de source de données
- S’interfacer avec des API externes (linkedIn, Odoo, etc),
- Exporter des fichiers prêts à manipuler par Talend Data Integration en vue de calculer les indicateurs à intégrer,
- Exporter les output Talend pour ensuite pouvoir créer les rapports dédiés,
- Générer des rapport/dashboard d’analyse et d’aide à la décision.
Vous travaillerez en interaction avec le lead Dev d’ATS et ce poste vous permettra à court-terme d’intégrer ATS en tant que salarié.
Exigences de l'emploi
Nous recherchons un nouveau membre pour notre équipe qui :
- a une bonne connaissance des API et des Web Services,
- est curieux, a envie d’apprendre et est ouvert(e) aux feedbacks,
- est capable de challenger les fichiers et web-services fournis,
- a une connaissance des ETL (Talend est un plus),
- a une connaissance des outils de Data Quality,
- a une maîtrise du langage Java,
- a une bonne connaissance de l’interface de commande bash,
- a des connaissances du framework Symfony 3 PHP 7 est un plus,
- a une bonne connaissance des bases de données et spécifiquement MongoDB,
- est capable de nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, sens du service, rigueur et autonomie,
- a un Geek mindset, un bon relationnel et maîtrisant la communication en français et en anglais,
- a une formation initiale de niveau BAC+5 ou plus.
Date d'expiration
18/03/2021