- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français
Description de l'emploi
Nous recrutons pour le compte de notre partenaire, un groupe de sociétés renommé installé à Charguia II, une responsable développement des affaires.
Description de l’emploi :
– Met en marche l’ensemble des actions permettant la vente des services de la Société et sa conservation de la meilleure relation avec les clients déjà acquis dans un objectif de fidélisation
– L’atteinte de ces objectifs et leur mise en application
– Représente la société en véhiculant la meilleure de qualité, de professionnalisme, et de confidentialité, en étant l’ambassadeur de la société auprès des différents intervenants chez ses clients et clients partenaires
– Alimente, qualifie et met à jour la base de données des leads afin que celle-ci soit la plus complète pour la génération de prospects qualifiés.
– Participe à l’élaboration du planning de développement commercial, en coordination avec le responsable et en établissant son propre planning d’activité.
– Entreprend les démarches de prise de rendez-vous téléphoniques nécessaires et de visite pour la mise en action du planning de développement commercial.
– Elabore les offres financières adaptées pour les prospects, afin qu’elles soient validées par le responsable de développement ou le comité de développement.
– Tient une veille concurrentielle régulière avec les clients qu’il démarche et rapporte toutes informations nouvelles concernant la concurrence (tarifs, démarches, exploitation, manœuvres commerciales ou marketing).
– Assure une relation coopérative avec les différents acteurs internes chez les clients, et qui sont impliqués dans la démarche de remise des dossiers à facturer ou de reporting.
– Rapporte régulièrement sur les démarches de prospection entreprises, des difficultés commerciales rencontrées et de l’état d’avancement de la partie qu’il gère du plan de développement.
– Communique périodiquement les rapports d’activité récapitulant l’avancement dans le traitement des dossiers confiés
Exigences de l'emploi
– Diplômée en commerce ou marketing
– Expérience : minimum trois ans dans un poste similaire
– Capacité à établir un planning d’activité commerciale, à le mettre en application et à tenir un reporting régulier
– Maîtrise des techniques de communication et de présentation, surtout en milieu B to B
– Excellentes qualités rédactionnelles
– Maitrise des outils informatiques et bureautiques
– Une parfaite maîtrise du français
– Dynamique et orientée innovation
Date d'expiration
04/04/2021