CRIT RH recrutement – Responsable des Programmes (Les Berges du Lac, Tunis, Tunisie)

Postes vacants:

1 poste ouvert

Type d'emploi désiré :

Intérim

Experience :

5 à 10 ans

Niveau d'étude :

Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4

Langue :

Français, Anglais

Description de l'emploi

Crit recrute pour le compte de son client un Responsable des Programmes:

Missions du poste  

Sous la responsabilité du Directeur du Centre, le Responsable des Programmes travaille en étroite coordination avec les différents partenaires intervenant sur le projet.

Les missions sont les suivantes : 

-Mise en place du lieu, de ses services et de son animation 

– Mettre en œuvre l’ensemble des démarches permettant la création et le développement du lieu en fonction des orientations stratégiques définies par le Comité de Pilotage

– Rencontrer et engager les acteurs de l’écosystème existant dans la conception, le déploiement et l’animation  

– Développer, installer et assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des services et des activités du centre 

– Mettre en place les partenariats, gérer les prestataires 

– Assurer les synergies vertueuses entre l’écosystème tunisien et le lieu

– Structurer et développer les liens avec les régions en s’appuyant notamment sur le projet 

Développement de la structure cible 

– Assurer le suivi de l’aménagement du lieu  

– Aider à constituer l’équipe de gestion et coordonner la programmation  

– Développer, installer et assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des services 

– Participer au fonctionnement du lieu  

– Aider au suivi et développement des partenariats avec les acteurs publics, privés nationaux et internationaux  

– Suivre le déroulement global des actions et en rendre compte aux parties prenantes.  

Exigences de l'emploi

Compétences : 

Savoir : 

– Maîtrise des outils de gestions de projets et de pilotage

– Expérience significative dans la gestion de projets dans des environnements similaires

– Excellente connaissance de l’écosystème tunisien d’innovation 

– Appréhension du domaine du numérique 

– Une excellente maîtrise écrite et orale de la langue anglaise et française est obligatoire  

Savoir-être :  

– Force de propositions et d’initiatives, anticipation  

– Bon relationnel auprès de publics différents, adaptabilité et capacité d’inspiration 

– Autonomie, aptitudes à travailler en équipe et en partenariat  

– Aisance dans l’expression orale  

– Capacité d’écoute et d’analyse, esprit de synthèse  

– Orientation vers les résultats 

– Sensibilité culturelle, créativité et agilité. 

Savoir-faire :  

– Capacité à rassembler les acteurs sur des projets, à fédérer 

– Polyvalence et capacité à suivre plusieurs projets 

– Capacités rédactionnelles  

– Capacités en montage de projets, à traduire une bonne idée en projet concret ou innovant 

– Rigueur organisationnelle, administrative et financière  

Expérience 

– Expérience d’au moins 6 ans à des postes à expertise dans le secteur des pôles/hubs d’innovation ; le secteur des technologies/services ou autre  

– Expérience avérée en management et en gestion de projets 

– Expérience dans le domaine de l’innovation numérique  

Profil du poste 

– Déplacements réguliers en région  

– Déplacements ponctuels à l’international  

Date d'expiration

04/04/2021

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