Rosenberger Tunisie est la première filiale du groupe Rosenberger sur le continent africain. Créée en 2021, elle est
spécialisée dans les télécommunications, les connecteurs automobiles et les câbles assemblés.
L’usine s’étend sur une superficie de 12 000 mètres carrés, dont 6 000 mètres carrés dédiés à la production et
deux entrepôts principaux pour l’import et l’export. Forte de plus de 500 employés, Rosenberger Tunisie fabrique
des produits fiables répondant aux normes de qualité les plus exigeantes, afin de satisfaire les besoins de ses clients.
En février 2023, afin d’améliorer ses services clients, Rosenberger Tunisie a étendu son activité et créé un nouveau p
rojet de câblage s’appuyant sur une production à la fois manuelle et automatisée, principalement axée sur l
es technologies de transmission de données pour FAKRA et RosenbergerHSD.®et H-MTD®série de connecteurs.
La vision de Rosenberger Tunisie est de pouvoir répondre en temps réel aux nouvelles opportunités et à l’évolution
des préférences des clients, en améliorant continuellement ses produits et services, en offrant les normes
de qualité les plus élevées et en fournissant la technologie la plus innovante et la plus avancée dans les domaines
de la connectivité à haut débit dans les communications, l’industrie automobile et le câblage.
Rosenberger Tunisie Sarl
Zone Industrielle Novation City
4030 Enfidha – Sousse
Email : [email protected]
Téléphone : +21673392020
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d’emploi désiré :
CDI
Experience :
5 à 10 ans
Niveau d’étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais, Arabe
Description de l’emploi
Développer et mettre en œuvre des plans de planification à court et à long terme afin d’atteindre les objectifs et les priorités de l’entreprise.
Collaborer avec les équipes internes, notamment la production, la logistique et les achats, afin d’évaluer la demande future et les ressources disponibles.
Gérer l’équipe de planification en répartissant les tâches, en définissant les priorités et en assurant l’encadrement professionnel.
Promouvoir la préservation des ressources.
Connaître les aspects liés à l’énergie, à l’eau, aux déchets, aux produits chimiques et aux rejets, ainsi que les dangers et les risques SST.
Prendre des décisions concernant l’affectation des ressources en fonction des priorités et des contraintes opérationnelles.
Proposer des ajustements aux plannings et aux horaires en cas de variation importante de la demande ou d’autres facteurs pertinents.
Apporter un soutien aux équipes de planification et d’approvisionnement.
Exigences de l’emploi
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
Excellentes compétences en planification, en organisation et en gestion du temps.
Capacité à travailler efficacement sous pression tout en respectant les délais
Capacité à analyser des données complexes et à prendre des décisions éclairées en fonction des informations disponibles.
Compétences linguistiques Assurer la conformité par rapport aux exigences de la norme ISO 14001
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d’emploi désiré :
CDI
Niveau d’étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais, Arabe
Description de l’emploi
Prévisions stratégiques : Analyser les données de vente et élaborer le plan S&OP.
Gestion des escalades : Faire remonter les demandes et les problèmes lorsque cela est nécessaire.
Alignement des stocks et de la chaîne d’approvisionnement : Collaborer avec les équipes de planification de la demande et de la chaîne d’approvisionnement afin de garantir la disponibilité des produits en fonction des prévisions de vente et des besoins liés aux promotions.
Suivi des performances : Suivre les indicateurs de vente quotidiens et mensuels ainsi que les indicateurs clés de performance (KPI), notamment la performance des livraisons.
Collaboration transversale : Assurer la coordination entre les équipes commerciales, marketing, finance et logistique afin de résoudre les blocages opérationnels.
Gestion des ressources : Prendre des décisions concernant l’affectation des ressources en fonction des priorités et des contraintes opérationnelles.
Ajustement de la planification : Proposer des ajustements aux plannings et aux horaires en cas de variations importantes de la demande ou d’autres facteurs pertinents.
Exigences de l’emploi
Diplôme universitaire
Expérience professionnelle similaire d’au moins 2 ans
Solides connaissances en logistique industrielle et en planification
Capacité à analyser des données complexes et à prendre des décisions éclairées sur la base des informations disponibles
Compétences linguistiques