- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
Description de l'emploi
PRINCIPALES MISSIONS :
Rattaché à la Direction , vous prenez en charge le développement commercial et la gestion d’un portefeuille de clients existants B to B (restaurants, hôtels, commerces de proximités, PME…)
A ce titre :
-Vous développez le chiffre d’affaires du portefeuille qui vous est confié. Vous proposez des services supplémentaires, négociez et faites évoluer notre prestation pour la rendre toujours plus adaptée aux besoins de vos clients.
-Vous accompagnez et fidélisez vos clients en étant présent sur le terrain ; vous traitez leurs demandes et réclamations en y apportant des solutions sur mesure…
-Vous êtes l’interface entre vos clients et les différents services de l’entreprise (logistique, production, facturation…) dans un objectif de relation commerciale optimale.
-Vous pilotez et analysez les indicateurs d’activité (résultats, ventes additionnelles, taux de satisfaction clients, …)
-Vous participez à des appels d’offres.
Exigences de l'emploi
Aptitudes professionnelles et relationnelles :
- Leadership
- Communication
- Animation d’équipe
- Orientation client
- Esprit d’initiative
Compétences techniques :
- Sens politique et diplomatie
- Charisme et autorité
- Capacité d’analyse et de synthèse pour élaborer une stratégie commerciale pérenne et résister à la concurrence
Nombre d’années d’expérience : à partir de 5 ans d’expérience
Niveau d’études : Bac+5
Langues : Français / Anglais / Arabe
Date de démarrage : ASAP
Date d'expiration
11/04/2021