- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI, CDD
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Promouvoir les valeurs, l’identité et la culture du Groupe en interne auprès de tous les collaborateurs, conformément à la stratégie JOOSSOOR et à sa déclinaison au Pôle « Capital humain ».
- Concevoir le dispositif de communication interne en alignement avec la stratégie du Groupe, la stratégie du Capital Humain, la culture et l’environnement de JOOSSOOR
- Elaborer et déployer un plan d’actions annuel de communication interne.
- Veiller à la mise en application de la vision, de la mission et des valeurs du Groupe et des sociétés, et à leur mise à jour le cas échéant
- Assurer une animation régulière et pertinente de la communication autour de la vie du Groupe et ses réalisations.
- Renforcer le sens de l’appartenance et encourager la mise en place d’une dynamique de groupe, en faisant vivre la culture interne et en créant des espaces d’écoute, de dialogue et d’expression.
- Veiller sur l’évolution du climat social et anticiper les tensions, en coordination avec le Directeur Administratif et social.
- Proposer et faire vivre un processus de communication managériale.
Exigences de l'emploi
- De formation Bac+3 et plus
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Communication interpersonnelle et aisance relationnelle
- Techniques d’animation de groupes et de réunions,
- Connaissance des pratiques de conduite du changement
N’hésitez pas à envoyer votre CV
Date d'expiration
17/04/2021