- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
- Rémunération proposée :
- Entre 1500 DT et 2000 DT
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Dans le cadre de notre développement en Tunisie, nous recrutons sur notre site de Nabeul :
« Responsable de recrutement »
Vous aurez comme mission de :
- Définir les besoins en recrutement avec les services opérationnels
- Planifier et valider les campagnes de recrutement selon les besoins de la société,
- Superviser les activités des chargées de recrutement
- Coordonner entre les services recrutement et formation,
- Établir les ratios et statistiques du service
Exigences de l'emploi
Profil :
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en télémarketing
- Maitrise parfaite du français écrit et oral,
- Maîtrise des techniques de recrutement en matière de sourcing
- Esprit d’initiative et force de propositions,
- Organisé,
- Faire preuve d’enthousiasme,
Nous vous offrons :
- Un salaire motivant de 2000 DT Net
- Un contrat CDI / SIVP + déclaration à la CNSS dès le premier mois.
- Une formation initiale complète et rémunérée + des formations continues tout au long de votre parcours.
- Un planning du Lundi au Vendredi de 9H à 18H avec le Week-end Off.
- De réelles possibilités d’évolution.
- Contrat de groupe.
Pour l’examen de votre candidature, merci de nous envoyer votre CV actualisé avec votre photo, numéro de téléphone, adresse mail et adresse postale. Nous ne manquerons pas de vous contacter pour vous fournir plus de détails sur notre offre.
Date d'expiration
01/05/2021