- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD, Contrat al Karama
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Langue :
- Français
- Genre :
- Féminin
Description de l'emploi
L’assistant·e de ressources humaines occupe un poste administratif dans le service des RH. Il·elle a un rôle de jonction ou d’interface entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de la société
Son rôle premier est d’assurer la gestion courante : établissement des déclarations auprès des organismes sociaux, des fiches de paie, des contrats de travail ; suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, congés) ; mises à jour des procédures administratives et sociales.
En parallèle, l’assistant·e RH peut aussi s’occuper de recrutement ou de la formation du personnel non-cadre, participer à l’établissement du bilan social et des tableaux de bord de l’entreprise, procède à des études concernant le personnel (comme les évolutions de carrières ou de salaires), participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel
Exigences de l'emploi
Vous justifiez d’une expérience dans une fonction similaire de minimum 3 an. De formation Bac+3 en ressources humaines, vous faites preuve d’une rigueur exemplaire, vous êtes réactif (ve) et autonome.Votre organisation vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Le poste exige une réelle faculté de polyvalenc
Date d'expiration
05/05/2021