- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps partiel, SIVP
- Langue :
- Français
Description de l'emploi
vous participerez à l’ensemble des missions ci-dessous :Définir et mettre en œuvre la stratégie d’acquisition on et offline : quel mix canal (SEO, SEM, social, influence…) ? quels supports ? quels messages ? ;Définir et mettre en œuvre la stratégie de fidélisation et de réactivation client : quel mix canal (SEO, SEM, social, influence, emailing,…) ? quels supports ? quels messages ? ;Identifier et mettre en œuvre les optimisations du funnel d’acquisition ;Définir les KPI, assurer le suivi de la performance, des budgets et du ROI, et être force de proposition sur l’optimisation des plans et des investissements ;Développer les partenariats internes au groupe et externes permettant de générer des leads qualifiés ;Benchmarker et tester de nouveaux leviers de growth hacking.
Mail: [email protected]
Exigences de l'emploi
BAC+3/BAC+5 – Formation Marketing/Communication/Social Media – Ecole de Commerce/Communication, IAE … ;Connaissance des mécanismes d’acquisition, de CRM et churn ;Connaissance poussée de Facebook Business Manager et Google Adwords ;Capacité d’analyse, sensibilité forte aux données chiffrées, et utilisation fluide de Google Analytics ;Vous connaissez les contraintes du business par abonnement ;Connaissance des leviers off line ;Vous êtes débrouillard et autonome ;
Date d'expiration
06/05/2021