- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
Description de l'emploi
-Connaitre bien SEO /google asylo/Rédaction Français et anglais
Développement de la notoriété de la marque au sein des communautés du web
- Recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur le positionnement de la marque (bloggeurs, forums de discussion…).
- Participer à la création des valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers…
- Définir les objectifs de la communauté en accord avec le : test de produit, information du client (ou de l’utilisateur), promotion de la marque…
- Définir les indicateurs permettant de suivre la « vie » de la communauté (nombre de « posts », qualité des réponses…).
- Planifier et suivre les actions de recrutement de membres en ligne (partenariats, parrainage, campagne d’e-mailing…) en lien avec le marketing.
Renforcement de la cohésion de la communauté
- Animer les différents comptes de l’entreprise en respectant la spécificité de chacun d’entre eux (, professionnel, communautaire, marchand…).
- Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des ventes.
- Faire des membres déjà existants un relais d’information au sein de la communauté (recrutement et fidélisation d’influenceurs).
- Lancer des sujets permettant de susciter le débat ou le partage d’expériences, de pratiques entre les internautes/consommateurs.
- Veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques apportées à la marque ou au produit afin d’être en mesure de les exploiter et de relancer la discussion.
- Faire respecter les règles éthiques de la communauté (netétiquette) via une action de modération sur le contenu produit par l’internaute : exclusion des propos, photos, ou vidéos à caractères raciste, pornographique, insultant…
- Renforcer et optimiser les interactions entre les communautés.
- Gérer l’historique et l’archivage des données contenues sur le site (sujets abordés, informations et documents transmis par l’entreprise ou les internautes…)
- Rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d’étendre l’influence de la communauté.
- Assurer la fidélisation des internautes via des évènements (newsletter, jeux concours…)
- Mettre en œuvre des opérations afin de réunir physiquement la communauté et ses leaders (bloggeurs influents, membres « VIP »…)
- Participer à la communication de crise en cas de .
Evaluation et suivi des actions de marketing
- Analyser le buzz marketing et suivre l’image de la marque sur les différents supports on-line (analyse d’images, de contenu…)
- Suivre l’audience des différents supports de la communauté en lien avec le .
- Effectuer un reporting des actions de communication engagées sur ce mode de relation au consommateur.
Développement technique et fonctionnel de la plateforme
- Signaler les bugs des fonctionnalités du site et veiller à la disponibilité de la plateforme.
- Coordonner, avec les équipes techniques, les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet.
ACTIVITÉS ÉVENTUELLES
- Piloter les développements numériques.
- Analyser les données et le trafic avec des outils de afin d’optimiser le référencement
- Réaliser des campagnes de référencement payantes.
- Gérer le site Internet et assurer le du site (actualisations, mises à jour…).
VARIABILITÉ DES ACTIVITÉS
Exigences de l'emploi
-Connaitre bien SEO /google asylo/Rédaction Français et anglais
Développement de la notoriété de la marque au sein des communautés du web
- Recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur le positionnement de la marque (bloggeurs, forums de discussion…).
- Participer à la création des valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers…
- Définir les objectifs de la communauté en accord avec le : test de produit, information du client (ou de l’utilisateur), promotion de la marque…
- Définir les indicateurs permettant de suivre la « vie » de la communauté (nombre de « posts », qualité des réponses…).
- Planifier et suivre les actions de recrutement de membres en ligne (partenariats, parrainage, campagne d’e-mailing…) en lien avec le marketing.
Renforcement de la cohésion de la communauté
- Animer les différents comptes de l’entreprise en respectant la spécificité de chacun d’entre eux (, professionnel, communautaire, marchand…).
- Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des ventes.
- Faire des membres déjà existants un relais d’information au sein de la communauté (recrutement et fidélisation d’influenceurs).
- Lancer des sujets permettant de susciter le débat ou le partage d’expériences, de pratiques entre les internautes/consommateurs.
- Veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques apportées à la marque ou au produit afin d’être en mesure de les exploiter et de relancer la discussion.
- Faire respecter les règles éthiques de la communauté (netétiquette) via une action de modération sur le contenu produit par l’internaute : exclusion des propos, photos, ou vidéos à caractères raciste, pornographique, insultant…
- Renforcer et optimiser les interactions entre les communautés.
- Gérer l’historique et l’archivage des données contenues sur le site (sujets abordés, informations et documents transmis par l’entreprise ou les internautes…)
- Rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d’étendre l’influence de la communauté.
- Assurer la fidélisation des internautes via des évènements (newsletter, jeux concours…)
- Mettre en œuvre des opérations afin de réunir physiquement la communauté et ses leaders (bloggeurs influents, membres « VIP »…)
- Participer à la communication de crise en cas de .
Evaluation et suivi des actions de marketing
- Analyser le buzz marketing et suivre l’image de la marque sur les différents supports on-line (analyse d’images, de contenu…)
- Suivre l’audience des différents supports de la communauté en lien avec le .
- Effectuer un reporting des actions de communication engagées sur ce mode de relation au consommateur.
Développement technique et fonctionnel de la plateforme
- Signaler les bugs des fonctionnalités du site et veiller à la disponibilité de la plateforme.
- Coordonner, avec les équipes techniques, les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet.
ACTIVITÉS ÉVENTUELLES
- Piloter les développements numériques.
- Analyser les données et le trafic avec des outils de afin d’optimiser le référencement
- Réaliser des campagnes de référencement payantes.
- Gérer le site Internet et assurer le du site (actualisations, mises à jour…).
VARIABILITÉ DES ACTIVITÉS
Date d'expiration
13/05/2021