Billing concept or paper bill to represent online web payment. Ecommerce or bank payment from electronic account. Isometric vector design.
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
5 à 10 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Langue :
Français, Anglais

Description de l'emploi

MISSIONS :

 

Le responsable Génération Leads à pour objectif de générer un maximum de contacts qualifiés pour notre centre de formation .

 

L’ensemble de ses actions visent à attirer des prospects dans le but de les transformer en clients potentiels (leads) puis de les transmettre aux équipes de vente.  

  • Définir les buyers profils (sociétés) / persona (personne) : Analyser le comportement des consommateurs et de la marque
  • Analyser le parcours des prospects
  • Elaborer des segmentations et des stratégies pour faire mûrir les prospects jusqu’à l’acte d’achat (lead nurturing).
  • Mesurer le degré d’engagement des contacts qualifiés
  • Identifier, choisir et mettre en œuvre des meilleures leviers adaptés pour chaque leads (blog, article, webinars, livre blanc etc.) ET méthodes de génération de leads.
  • Optimiser les différents canaux de génération de leads
  • Assurer la cohérence, l’intégration de l’ensemble des actions et supports liée à la génération de leads.
  • Mise en place des différents scénarios du tunnel de conversion
  • Gestion du CRM (Hubspot) et de la base de données interne de prospects et/ou de la solution de marketing automation : alimentation et mise à jour
  • Délivrer des contenus personnalisés aux différentes typologies de
  • Optimiser le taux de conversion des prospects entrants sur les sites
  • Mesurer les résultats des campagnes d’acquisition pour améliorer le ciblage et la segmentation des profils clients

Exigences de l'emploi

  • Diplôme/Ecole : ESC avec une spécialité dans le marketing digital / Ecole de marketing digital
  • Langues : Français / Anglais / Arabe
  • Expérience : 3 à 6 ans dans la génération de leads
  • Sort d’une agence de marketing digital.
  • A déjà travaillé avec des clients internationaux : France notamment
  • Connait la Conception de programmes de content marketing, inbound marketing, maturation de prospects (lead nurturing)
  • Compétences en conduite de projets (hiérarchisation des priorités, planification, coordination, mesure du retour sur investissement, actions menées…)
  • Savoir mesurer les indicateurs clés : nombre de visiteurs, taux de conversion, coût par lead, nombre de leads qualifiés, nombre de leads pour aboutir une vente
  • Connaissances en marketing digital : SEO, SEA, content marketing, écriture/copywriting, réseaux sociaux, blogging, retargeting
  • Compétences techniques : Google Spreadsheet, Excel, SQL voire HTML
  • Connaissance des outils de marketing automatisation : Hubspot (préférence), Active Campaign, Buffer, SemRush, Marketo, Eloqua, Pardot
  • Connaissance des outils de reporting et analytics et pilotage de dashboards

Qualités :

  • Esprit analytique
  • Sens de l’organisation
  • Aimer les statistiques pour mesurer le ROI
  • Rigoureux
  • Dynamique
  • Sens du travail d’équipe

Date d'expiration

13/05/2021

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