- Postes vacants:
- 15 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDI, CDD, Temps plein, Temps partiel, Freelance / Indépendant, Intérim, Saisonnier, Contrat al Karama, SIVP
Description de l'emploi
Dans le cadre de ses projets de reconversion pour l’année 2021, la Chambre Tuniso-Allemande de l’Industrie et du Commerce (AHK Tunisie) à travers son Centre d’Orientation et de Reconversion Professionnelle (CORP) en collaboration avec « Le Centre Tuniso-Allemand d’Information pour l’Emploi, la migration et la réintégration », financé par la GIZ (coopération internationale Allemande) mandatée par le ministère fédéral de la coopération économique et du développement (BMZ) se propose d’offrir une reconversion professionnelle vers le métier de Maçon-Coffreur.
Définition et mission du poste :
Le maçon coffreur est un professionnel du métier de BTP – bâtiment et travaux publics. Il réalise les travaux de maçonnerie, d’enduit et de coffrage sur chantier. Le coffreur assure le gros-œuvre du bâtiment en réalisant des ouvrages en béton. Il travaille avec plusieurs collaborateurs qui sont le chef d’équipe, des ouvriers, spécialisés et qualifiés.
Les missions du maçon coffreur sont :
‐ Implantation et traçage des ouvrages.
‐ Maçonnerie des ouvrages en brique ou agglomérés de ciment.
‐ Mise en œuvre d’enduit.
‐ Montage des échafaudages.
‐ Fabrication et mise en œuvre des coffrages des ouvrages en béton.
‐ Coulage du béton de la fondation et de la superstructure.
Programme et objectifs de formation :
Le programme proposé s’étale sur 60 jours, réparties sur 4 phases qui se composent des modules suivants :
Phase 1 : Sécurité au travail
Phase 2 : Dosage et techniques de maçonnerie
Phase 3 : Coffrage
Phase 4 : Evaluation et validation des compétences
Phase 5 : Soft Skills et sensibilisation au travail indépendant
Exigences de l'emploi
Profil requis & Conditions d’éligibilité :
– Genre : Féminin ou Masculin.
– Age : entre 18 ans et 35 ans.
‐ Avoir de bonnes conditions physiques
‐ Cet emploi/métier est accessible aux personnes avec et sans diplôme particulier.
‐ Avoir un niveau de 9ème année de base avec succès au minimum
‐ Connaissance des principes de base des mathématiques (Théorème de Pythagore, calcul des surfaces et volumes des objets, etc).
Qualités requises :
‐ Ayant le sens de responsabilité
‐ Ayant une capacité d’apprentissage
‐ Ayant la volonté d’intégrer le secteur de BTP
‐ Discipliné
‐ Ambitieux
‐ Sportif (ve).
Conditions spécifiques : Pour ceux qui auront un plan de carrière (évolution hiérarchique)
‐ Avoir un diplôme niveau Bac (Bac professionnel, Brevet professionnel, etc.)
‐ Avoir un niveau moyen en Français (à l’oral et à l’écrit).
Comment postuler ?
Pour postuler à cet appel à candidature merci de :
- Adresser votre CV
Date d'expiration
22/04/2021