Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDD, SIVP
Experience :
0 à 1 an
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Langue :
Français, Arabe
Genre :
Masculin

Description de l'emploi

  • Assurer la discipline                                                                                
  • Assurer le respect du  pointage                                                                          
  • Constituer l’interface entre la direction ARH et le personnel                                                                               
  • Participer au développement de la communication au sein de l’usine                                                                                                                                                                 
  • Dialoguer avec les partenaires sociaux et les salariés et établit le lien entre les différentes hiérarchies                                                                           
  • Remonter au HR team lead toutes les difficultés liées à la gestion du personnel dans l’usine                                                                                       
  • Veiller au respect des règles QHSE et en faire appliquer à tous le personnel                                                                                  
  • Remonter tous problèmes liés aux règles QHSE                                                                                                                                                                  
  • Collecter et distribuer les documents administratifs, les fiches de paie, contrats du travail , les avances sur salaires et   tenue du travail                                                                                        
  • Saisir les certificats , les congés , les autorisations et tous les justificatifs d’absence sur Kelio                                                                                      
  • Suivre le pointage , corriger les anomalie et préparer les éléments du pointage nécessaire a la paie   
  •  Préparer les documents administratifs demandés par le personnel pour la CNAM                                                                                                        

                                                      

Exigences de l'emploi

  • Licence  en  gestion des ressources humaines /Management
  • Possède un bon relationnel et maîtrise la communication en français
  • Être à l’écoute
  • Avoir le sens du respect du secret professionnel
  • Être dynamique et disponible
  • Maitrise de l’office 
  • Ayant une première idée sur l’aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines
  • Vrai Homme de terrain .
  • Motorisé
  • Habite à l’Ariana ou Soukra , s’il n’est pas motorisé
  • accepte de travailler en horaire posté (3×8 matin , après midi et nuit)

Date d'expiration

25/05/2021

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