Chargé(e) de recrutement expérimenté(e) – centre d’appel (Ariana, Ariana, Tunisie)

Postes vacants:

1 poste ouvert

Type d'emploi désiré :

CDI, SIVP

Experience :

1 à 3 ans

Niveau d'étude :

Licence, Bac + 3

Langue :

Français

Description de l'emploi

Crée en 2007, 1waycom dotée d’un centre d´appels spécialement conçu pour des missions incluant tous les domaines de télémarketing.

Certifié ISO 9001 versio5n 2015 & ISO18295, 1waycom a su développer des partenariats auprès de clients leaders dans leurs domaines.

En pleine expansion, nous sommes à la recherche de notre futur talent recruitment :

1 Chargé(e) recrutement expérimenté(e)

Mission :

Rédiger les annonces de recrutement internes et externes

Choisir les filières de recrutement

Trier les CV reçus

Saisir les CV sur la base de données recrutement

Présélectionner par téléphone les profils

 Animer les sessions collectives de recrutement

Réaliser les entretiens individuels de recrutement

Rédiger les comptes rendus d’entretien

Faire passer les tests de recrutement

Sectionner les candidats correspondants au profil recherché

Présenter les candidats aux Responsables demandeurs

Informer l’ensemble des personnes concernées des choix effectués

Informer le service du personnel et la paie de la liste des salariés recrutés

Effectuer un rapport régulier sur l’activité du service recrutement

Rédiger les réponses négatives aux candidatures

Participer aux promotions internes

Rédiger les annonces de recrutement internes

Recueillir les candidatures internes

Transmettre les grilles d’évaluation des candidats à leur supérieur hiérarchique

Présélectionner les candidats

Faire passer les tests

Réaliser les entretiens individuels et rédiger les comptes rendus d’entretien

Présenter les candidats aux Responsables demandeurs

Faire les comptes rendus d’entretien auprès des candidats non retenus

Développer les sources de recrutement

Développer les relations avec les organismes d’aide au recrutement (BREC, Missions locales, Stagiaire en PFE, …)

 Développer les relations avec les écoles, les universités et les organismes de formation locaux

 Réaliser un suivi régulier des parrainages

Participer aux manifestations locales en faveur des demandeurs d’emploi (Forum, café de l’emploi,…)

Exigences de l'emploi

Savoir :

Expérience dans un même poste en centre d’appel exigée

Maitriser la Bureautique (Word, Excel, PPT, Access, …)

Bon rédactionnel

Maitriser les techniques de recrutement

Notion en droit du travail

Savoir-faire :

Expérience de la conduite d’entretien

Expérience de l’animation de groupe

Capacités :

Avoir des capacités relationnelles

Être Autonome & Organisé

 Être Résistant au stress

Avoir le Sens de la Prestation de Service

Être Rigoureux

Avoir des Capacités de Polyvalence et d’Adaptabilité

 Être Disponible et réactif

Avoir le Sens de la Confidentialité

Date d'expiration

29/05/2021

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