- Postes vacants:
- 2 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Entre 1000 DT et 1500 DT
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Pour nos besoins B to B on cherche un bon profil qui a comme mission :
* Gère et veille au développement et l’évolution de la plateforme B to B et le bien représenter vis à vis les partenaires et les clients ( agences sociétés … )
* Veille à la disponibilité des produits et négocier les contrat avec les hôtels ou avec les partenaires qu’il recrute
* Bien gérer son équipe pour réaliser les objectifs demander et veille au meilleur positionnement sur le marché
* Assurer une veille concurrentielle
* Gérer les réclamation , intervenir en cas de besoin à tout moment et fidéliser ses partenaires
Exigences de l'emploi
Profil recherché :
*De formation supérieure Bac +3 minimum
* Très bon niveau en français
* Expérience minimum 3 ans dans le domaine touristiques ( agence de voyages hôtels ) ou marketing
* Ayant un sens commercial et un bon négociateur (négociatrice )
* Une bonne connaissances des produits touristiques
* Maitrise les nouvelles technologie de communication & des outils informatiques
* Présentable sociable et crois au vrai sens du travail d’équipe
* Salaire intéressant avec des primes sur objectif avec une prime de voyages et une opportunité d’évolution interne au sein de la société .
Date d'expiration
01/06/2021