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Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Freelance / Indépendant
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
DUT, BTS, Bac + 2
Rémunération proposée :
Entre 1500 DT et 2000 DT
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Nous recherchons un-e commerciale-e / chargé-e de développement / apporteur-se d’affaire pour une mission à temps partiel (freelance) afin d’assurer la démarche commerciale de l’entreprise.

Kreative et Les Prospecteurs est un des leaders du marché de la relation client et le Télémarketing au niveau national et prochainement au niveau international

Afin de répondre a nos besoins grandissants

Un constat qui est d’autant plus vrai en Tunisie et en France, où notre marché est en pleine expansion. Notre équipe composée de plusieurs collaborateurs répartis dans les services développement web, statistique et prospection commerciale n’attend que vous pour relever un nouveau challenge !

Alors êtes-vous prêts à vous construire un beau parcours de carrière au sein d’une entreprise pleine croissance ?

Mission

  • Comprendre et analyser la stratégie commerciale actuelle de notre entreprise
  • Établir un plan de prospection réfléchi, organisé et en accord avec les perspectives de l’entreprise en étroite collaboration avec le chef de projet et la direction
  • Rechercher de nouveaux clients dans différents domaines
  • Mettre en place les actions commerciales (Type mailing,Type téléphonique..)
  • Prospection par mail / téléphone / rendez-vous client
  • Assurer la veille des appels d’offres en Tunisie et en France (Centre de contact et clients donneurs d’ordre)
  • Anticiper les évolutions du marché et agir en conséquence

Profil recherché

  • Expérience significative de prospection et de négociation commerciale dans un environnement concurrentiel
  • Connaissance du marché des centre d’appel et des activités au sein des callcenter
  • Intérêt pour les activités des centres de contact, la prospection et la négociation
  • Aisance verbale, rédactionnelle et relationnelle, capacité à convaincre
  • Adaptabilité aux différents interlocuteurs (privé, public)
  • Goût pour le travail d’équipe, capacité d’intégration
  • Autonomie, efficacité, rigueur et enthousiasme
  • Curiosité et force de proposition Au-delà des compétences citées ci-dessus, le candidat-e devra démontrer des valeurs et qualités humaines indispensables à l’exercice de sa mission au sein de notre entreprise.

Les +

Réseau existant, anglais parlé couramment, mobilité, permis B

Avoir une expérience dans les Centres de contact

Poste à pour voir au Lac 1

Exigences de l'emploi

Profil recherché

  • Expérience significative de prospection et de négociation commerciale dans un environnement concurrentiel
  • Connaissance du marché des centre d’appel et des activités au sein des callcenter
  • Intérêt pour les activités des centres de contact, la prospection et la négociation
  • Aisance verbale, rédactionnelle et relationnelle, capacité à convaincre
  • Adaptabilité aux différents interlocuteurs (privé, public)
  • Goût pour le travail d’équipe, capacité d’intégration
  • Autonomie, efficacité, rigueur et enthousiasme
  • Curiosité et force de proposition Au-delà des compétences citées ci-dessus, le candidat-e devra démontrer des valeurs et qualités humaines indispensables à l’exercice de sa mission au sein de notre entreprise.

Les +

Réseau existant, anglais parlé couramment, mobilité, permis B

Avoir une expérience dans les Centres de contact

Date d'expiration

10/06/2021

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