Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDD, Temps plein

Description de l'emploi

Le LYCEE LOUS PASTEUR homologué par l’AEFE, situé à Tunis et faisant partie d’un important groupe scolaire privé leader dans le domaine de l’enseignement privé, scolarise actuellement 620 élèves (collège et lycée).

Le lycée accorde une importance primordiale au recrutement d’un personnel qualifié, motivé et soucieux de la réussite de chaque élève.

Le projet pédagogique du LLP s’aligne sur les meilleurs standards internationaux, tout en valorisant la connaissance et la fierté d’appartenance à la culture locale. Résultats au BAC S et ES : 100 % de réussite et de mentions dont 82 % TB et bien. 

En tant que professeur la fonction consistera à enseigner en conformité avec les programmes français en vigueur, établir le suivi pédagogique des élèves et assurer le soutien des élèves en difficultés, participer aux différentes réunions pédagogiques, collaborer à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet d’établissement et s’impliquer dans la vie de l’Etablissement et l’ouverture culturelle au pays d’accueil. 

Nature du contrat :

-contrat local d’une durée de 2 à 3 ans renouvelable – temps complet 

-Détachement possible pour les professeurs certifiés, agrégés, fonctionnaires de l’Education nationale 

-Contrat local pour les professeurs titulaire de licence, maîtrise, master ou équivalent et de trois années d’enseignement

Exigences de l'emploi

PROFIL DU (de la ) CANDIDAT(e) :

  • Expérience professionnelle en collège ou en lycée d’au moins 3 ans
  • Professeur (e) titulaire de l’Education nationale française, de l’enseignement privé sous contrat ou d’un pays francophone 
  • Enseignants non titulaires avec une licence, master 2 ou équivalent, avec expérience dans le système français en France ou à l’étranger
  • Très bonne maîtrise de la langue française lue et écrite
  • Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la pédagogie numérique
  • Maîtrise de la pédagogie de projets, rigueur dans la gestion de classe
  • Adaptabilité, capacité à travailler en équipe et en binôme

CONDITIONS MATÉRIELLES DE RECRUTEMENT :

  • Conditions d’accueil et de travail attractives au sein d’une équipe jeune et dynamique dans un Etablissement plurilingue
  • Prise de fonction : 1/9/2021 (une arrivée avant le 30/8/2021 est souhaitable pour une prise de contact et la recherche de logement pour les expatriés)
  • Rémunération selon les diplômes et l’expérience – sécurité sociale tunisienne prise en charge par l’Etablissement – CFE pour les détachés du MEN

PIÈCES A JOINDRE AU DOSSIER DE CANDIDATURE :

  • CV détaillé avec photo ou I-Prof
  • lettre de motivation
  • copie de l’arrêté de titularisation et de promotion (si titulaire MEN)
  • dernier rapport d’inspection ou CR de rendez-vous de carrière
  • avis du supérieur hiérarchique
  • attestations de travail
  • photocopie du diplôme le plus élevé

Date d'expiration

26/06/2021

Postuler ici

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *